Oi Bhavana. Absolutamente! Você pode adicionar várias habilidades em uma avaliação, assim como em um teste.
No Equip, uma avaliação é um conjunto de testes que um candidato deve realizar um após o outro.
Por exemplo, você cria uma avaliação para um cargo de associado de vendas. Você adiciona dois testes a esta avaliação. O primeiro teste é um Quiz no qual você pode adicionar várias habilidades, como comunicação em inglês, aptidão geral e atenção aos detalhes. O segundo teste pode ser uma Entrevista em Vídeo que possui perguntas de julgamento situacional específicas para o cargo. Veja os diferentes tipos de teste no Equip aqui: https://equip.co/demo/test-types/
Uma avaliação com múltiplos testes tem um único link compartilhável. Quando você compartilha o link com os candidatos, eles tentarão o Quiz seguido pela Entrevista em Vídeo.
Na verdade, recomendamos adicionar várias habilidades a um único teste para melhorar a experiência do candidato e facilitar a análise dos resultados. Leia mais sobre isso aqui: https://help.equip.co/en/article/testing-for-multiple-skills-at-once-123hbb9/
Espero que isso ajude.
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