Comparar Lattice e Workleap Officevibe 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.5% das avaliações)
Mercado médio (51.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
$0.00
Lattice
Classificação por Estrelas
(3,896)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 6Workleap Officevibe
Classificação por Estrelas
(735)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (51.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$0.00
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Produtos em Destaque
Patrocinado
Applaud
(23)
Gestão de Desempenho
Visitar Site
Patrocinado
Assembly
(1615)
Gestão de Desempenho
Visitar Site
Patrocinado
Primalogik
(23)
Gestão de Desempenho
Visitar Site
Lattice vs Workleap Officevibe
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Lattice mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Lattice no geral.
- Os revisores sentiram que Lattice atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workleap Officevibe.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Lattice é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Lattice em relação ao Workleap Officevibe.
Preços
Preço de Nível Básico
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
- Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
- Modelos de perguntas personalizadas
- Relatórios e análises de desempenho
Workleap Officevibe
Free
$0.00
Acesse todas as nossas ferramentas, incluindo Pesquisas Pulse, feedback, 1-a-1, metas e OKRs, e Good Vibes.
- Relatórios principais
- Integração com Slack e Teams
- Suporte por e-mail
Teste Gratuito
Lattice
Teste Gratuito disponível
Workleap Officevibe
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.3
2,996
8.6
648
Facilidade de Uso
9.3
3,026
9.2
653
Facilidade de configuração
9.1
328
8.9
308
Facilidade de administração
8.9
337
8.8
336
Qualidade do Suporte
9.4
2,016
8.6
434
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
326
8.8
287
Direção de Produto (% positivo)
8.7
2,839
8.2
641
Recursos
Núcleo de RH
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.2
236
7.1
216
8.6
386
7.8
153
8.2
166
7.9
134
9.0
530
8.4
283
9.3
607
8.7
275
8.6
446
7.8
182
8.7
502
8.3
282
8.8
544
8.6
289
Comunicação
9.4
926
9.4
9
9.1
820
9.6
9
9.0
676
8.1
8
8.8
645
8.7
9
Criação de Metas
9.2
784
9.3
9
9.2
849
9.4
9
Recurso Não Disponível
8.6
7
9.1
720
8.8
7
Plataforma
7.9
31
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
29
Dados insuficientes disponíveis
7.5
33
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.8
39
Dados insuficientes disponíveis
8.2
34
Dados insuficientes disponíveis
8.1
36
Dados insuficientes disponíveis
8.0
35
Dados insuficientes disponíveis
8.0
27
Dados insuficientes disponíveis
Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração
8.0
18
Dados insuficientes disponíveis
7.5
18
Dados insuficientes disponíveis
7.6
19
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.2
236
7.1
216
8.6
386
7.8
153
8.2
166
7.9
134
9.0
530
8.4
283
9.3
607
8.7
275
8.6
446
7.8
182
8.7
502
8.3
282
8.8
544
8.6
289
Noções básicas da plataforma
8.7
332
Dados insuficientes disponíveis
8.7
287
Dados insuficientes disponíveis
9.3
449
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.1
352
Dados insuficientes disponíveis
9.2
420
Dados insuficientes disponíveis
9.2
456
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
406
Dados insuficientes disponíveis
8.9
315
Dados insuficientes disponíveis
8.7
293
Dados insuficientes disponíveis
8.9
361
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.8
210
Dados insuficientes disponíveis
9.0
310
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.1
17
Dados insuficientes disponíveis
9.0
18
Dados insuficientes disponíveis
9.0
17
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.6
20
Dados insuficientes disponíveis
7.1
18
Dados insuficientes disponíveis
8.3
18
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
19
Dados insuficientes disponíveis
8.4
17
Dados insuficientes disponíveis
6.5
16
Dados insuficientes disponíveis
9.6
19
Dados insuficientes disponíveis
7.7
17
Avaliações de desempenho
9.2
581
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
473
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
607
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
9.1
669
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
581
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
9.3
673
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
651
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.5
675
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
573
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados
8.7
474
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
448
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Relatórios
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Limpeza
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Experiência do FuncionárioOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.1
1000
8.2
382
9.0
976
8.6
479
8.9
567
7.9
47
Conteúdo da plataforma
9.2
953
8.8
520
9.0
820
8.3
433
9.1
1153
7.9
290
8.8
452
8.3
49
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
827
8.2
418
9.1
1153
7.9
290
9.4
1236
8.1
367
9.1
910
8.0
301
Plataforma
8.2
236
7.1
216
8.6
386
7.8
153
8.2
166
7.9
134
9.0
530
8.4
283
9.3
607
8.7
275
8.6
446
7.8
182
8.7
502
8.3
282
8.8
544
8.6
289
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Lattice e Workleap Officevibe é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Engajamento dos Funcionários, e Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
Lattice é categorizado como Gestão de Carreira, Gestão de Compensação, Recursos Humanos Centrais, e Análise de RH
Workleap Officevibe é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Experiência do Funcionário
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Lattice
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Workleap Officevibe
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
21.0%
Tecnologia da informação e serviços
13.9%
Marketing e Publicidade
8.8%
Serviços financeiros
6.0%
Imóveis
3.0%
Outro
47.2%
Programas de computador
14.6%
Tecnologia da informação e serviços
13.0%
Marketing e Publicidade
9.2%
Serviços financeiros
3.9%
Internet
3.6%
Outro
55.6%
Avaliações Mais Úteis
Lattice
Revisão Favorável Mais Útil
Mark G.
Usuário Verificado em Information Technology and Services
Usuários caminham logicamente por todo o processo de revisão de funcionários.
Revisão Crítica Mais Útil
Usuário Verificado em Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Workleap Officevibe
Revisão Favorável Mais Útil
Dylan D.
Usuário Verificado em Recreational Facilities and Services
É uma plataforma direta tanto para administradores quanto para funcionários. O anonimato e as perguntas categorizadas proporcionam diagnósticos honestos dos problemas percebidos pelos funcionários e apresentam oportunidades para acompanhamentos acionáveis...
Revisão Crítica Mais Útil
Usuário Verificado em Leisure, Travel & Tourism
Psychological safety should be one of the core components of the product, and yet, it's something that isn't top of mind in this tool. We saw people get called out for having departments have negative answers. The written responses don't necessarily have a...
Mark G.
Usuário Verificado em Information Technology and Services
Usuários caminham logicamente por todo o processo de revisão de funcionários.
Dylan D.
Usuário Verificado em Recreational Facilities and Services
É uma plataforma direta tanto para administradores quanto para funcionários. O anonimato e as perguntas categorizadas proporcionam diagnósticos honestos dos problemas percebidos pelos funcionários e apresentam oportunidades para acompanhamentos acionáveis...
Usuário Verificado em Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Usuário Verificado em Leisure, Travel & Tourism
Psychological safety should be one of the core components of the product, and yet, it's something that isn't top of mind in this tool. We saw people get called out for having departments have negative answers. The written responses don't necessarily have a...
Principais Alternativas
Discussões
What are the main features of a performance management system?
5 comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Are there integrations with CRM's (like Hubspot) that could add value to tracking team goals?
2 comentários
SH
Usamos uma integração do Asana para mapear metas 1:1 para o Lattice.Leia mais
How will I be able to see if someone is giving a good recommendation of me in a company?
2 comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
Procurando por ideias de software?
Com mais de 2,5 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão de compra de software informada para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.
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