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- Culture Amp-vs-People Element
Comparar Culture Amp e People Element 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (62.9% das avaliações)
Mercado médio (66.7% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 Per person, month
Entre em Contato
Culture Amp
Classificação por Estrelas
(1,344)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (62.9% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 Per person, month
Navegue por todos os planos de preços 4People Element
Classificação por Estrelas
(28)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (66.7% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato
Navegue por todos os planos de preços 2Produtos em Destaque
Patrocinado
Ideally
(24)
Pesquisa
Visitar Site
Patrocinado
Nectar
(6426)
Pesquisa
Visitar Site
Patrocinado
Assembly
(1628)
Pesquisa
Visitar Site
Culture Amp vs People Element
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, People Element é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com People Element em geral.
- Os revisores sentiram que People Element atende melhor às necessidades de seus negócios do que Culture Amp.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que People Element é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Culture Amp em relação ao People Element.
Preços
Preço de Nível Básico
Culture Amp
Perform
Entre em Contato
1 Per person, month
equipes de alto desempenho com desempenho mensurável, treinamento de habilidades e gestão de metas.
- Rastreamento de Metas ou OKR
- Revisões de desempenho (incluindo feedback 360°, de pares e gerentes)
- Auto-reflexões dos funcionários
People Element
Professional
Entre em Contato
Esta solução abrangente de feedback de engajamento dos funcionários, combinada com expertise e suporte de classe mundial, transforma dados em inteligência acionável e oferece a confiança para impactar o que é mais importante para o seu negócio.
- Modelos de pesquisa com base científica para toda a jornada do funcionário
- Pesquisas ilimitadas
- Administradores e usuários ilimitados
Teste Gratuito
Culture Amp
Informação de teste não disponívelPeople Element
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.9
1,152
9.2
20
Facilidade de Uso
9.0
1,190
9.0
20
Facilidade de configuração
8.9
454
9.3
15
Facilidade de administração
8.7
336
9.2
16
Qualidade do Suporte
9.0
827
9.5
18
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
319
9.6
16
Direção de Produto (% positivo)
9.2
1,173
7.1
20
Recursos
Gestão de Entrevista de SaídaOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Básico
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 8 recursosMostrar 8 recursos
7.9
391
Não há dados suficientes
Comunicação
8.7
49
Dados insuficientes disponíveis
8.2
49
Dados insuficientes disponíveis
7.5
49
Dados insuficientes disponíveis
7.8
49
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
8.4
49
Dados insuficientes disponíveis
8.4
49
Dados insuficientes disponíveis
6.7
49
Dados insuficientes disponíveis
7.8
48
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
7.9
331
Dados insuficientes disponíveis
7.6
313
Dados insuficientes disponíveis
8.7
380
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.3
330
Dados insuficientes disponíveis
8.7
365
Dados insuficientes disponíveis
8.8
381
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.2
358
Dados insuficientes disponíveis
7.8
328
Dados insuficientes disponíveis
7.2
316
Dados insuficientes disponíveis
7.7
326
Dados insuficientes disponíveis
6.3
273
Dados insuficientes disponíveis
7.5
306
Dados insuficientes disponíveis
7.4
298
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
7.8
41
Dados insuficientes disponíveis
8.0
41
Dados insuficientes disponíveis
8.3
41
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
7.5
40
Dados insuficientes disponíveis
7.2
41
Dados insuficientes disponíveis
7.6
41
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
7.0
41
Dados insuficientes disponíveis
7.5
40
Dados insuficientes disponíveis
6.6
39
Dados insuficientes disponíveis
8.4
40
Dados insuficientes disponíveis
7.2
41
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.5
573
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.8
525
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
576
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
8.7
641
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
586
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
8.7
628
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
630
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
614
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.3
477
Dados insuficientes disponíveis
Dados
7.9
527
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.0
525
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Pesquisas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Personalização da pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Insights da pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Software de Feedback 360Ocultar 6 recursosMostrar 6 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Relatórios
6.9
15
Dados insuficientes disponíveis
7.2
16
Dados insuficientes disponíveis
7.2
16
Dados insuficientes disponíveis
7.9
16
Dados insuficientes disponíveis
Limpeza
8.0
17
Dados insuficientes disponíveis
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.9
14
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
5.5
14
Dados insuficientes disponíveis
5.8
14
Dados insuficientes disponíveis
5.1
13
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.9
149
Dados insuficientes disponíveis
8.0
151
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
152
Dados insuficientes disponíveis
7.8
143
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
7.7
145
Dados insuficientes disponíveis
7.9
153
Dados insuficientes disponíveis
8.2
149
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
151
Dados insuficientes disponíveis
7.9
150
Dados insuficientes disponíveis
7.6
144
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.5
517
9.7
11
8.5
563
8.9
14
7.8
432
7.6
7
Conteúdo da plataforma
8.9
571
9.0
8
8.6
558
9.7
13
8.4
509
7.9
8
8.0
451
8.1
7
Funcionalidade adicional da plataforma
8.4
505
9.2
11
8.4
509
7.9
8
8.2
470
Recurso Não Disponível
7.6
416
Recurso Não Disponível
Plataforma
7.8
569
9.2
13
7.7
480
7.7
8
7.9
486
8.3
6
8.6
588
9.5
13
9.1
609
9.1
15
8.2
493
9.5
10
8.5
573
9.6
12
8.5
581
9.3
12
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Culture Amp e People Element é categorizado como Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Culture Amp é categorizado como Experiência do Funcionário, Loja SAP, Gestão de Carreira, Gestão de Desempenho, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Reconhecimento de Funcionários, e Análise de RH
People Element é categorizado como Pesquisa, Software de Feedback 360, e Gestão de Entrevista de Saída
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Culture Amp
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
People Element
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
12.8%
Tecnologia da informação e serviços
11.9%
Marketing e Publicidade
10.7%
Serviços financeiros
8.0%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
2.9%
Outro
53.8%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
14.8%
Hospital & Assistência à Saúde
11.1%
Saúde, Bem-Estar e Fitness
11.1%
Serviços financeiros
11.1%
Tecnologia da informação e serviços
7.4%
Outro
44.4%
Avaliações Mais Úteis
Culture Amp
Revisão Favorável Mais Útil
Cobie van J.
Usuário Verificado em Marketing and Advertising
Como profissional sênior, gostei da ajuda prática que foi apresentada de uma forma que fará crescer tanto os funcionários juniores quanto os seniores da mesma forma. O conteúdo leva ao crescimento de culturas de trabalho positivas, boa comunicação e...
Revisão Crítica Mais Útil
Usuário Verificado em Computer Software
If you want to analyze the data - such as compare populations, look at different periods of time, understand the difference between those who agree and strongly agree, you won't get any of that.
People Element
Revisão Favorável Mais Útil
Elyse B.
Usuário Verificado em Financial Services
Amigável, útil e fácil de usar no meu trabalho com ele
Revisão Crítica Mais Útil
Huiru J.
Usuário Verificado em Financial Services
Acho que a aparência pode ser renovada; por exemplo, os botões, ícones, tamanho do texto. Funcionalmente, o produto funciona bem - é apenas a aparência que pode ser melhorada.
Cobie van J.
Usuário Verificado em Marketing and Advertising
Como profissional sênior, gostei da ajuda prática que foi apresentada de uma forma que fará crescer tanto os funcionários juniores quanto os seniores da mesma forma. O conteúdo leva ao crescimento de culturas de trabalho positivas, boa comunicação e...
Elyse B.
Usuário Verificado em Financial Services
Amigável, útil e fácil de usar no meu trabalho com ele
Usuário Verificado em Computer Software
If you want to analyze the data - such as compare populations, look at different periods of time, understand the difference between those who agree and strongly agree, you won't get any of that.
Huiru J.
Usuário Verificado em Financial Services
Acho que a aparência pode ser renovada; por exemplo, os botões, ícones, tamanho do texto. Funcionalmente, o produto funciona bem - é apenas a aparência que pode ser melhorada.
Principais Alternativas
Discussões
How much does culture AMP cost?
2 comentários
JK
$24.000 anualmenteLeia mais
How do you make your team comfortable with sharing honest anonymous feedback internally?
1 comentário
CJ
Comece com a semana de construção de equipe para feedback honesto sobre coisas não relacionadas ao trabalho. Todo feedback deve conter um ponto positivo, bem...Leia mais
What is People Element used for?
1 comentário
HS
Pesquisas de Engajamento e Saída para avaliar o nível de engajamento em uma organização e obter uma percepção de quão satisfeitos ou insatisfeitos estão os...Leia mais
People Element não possui mais discussões com respostas
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