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Comparar Ceipal ATS e Tracker 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Pequeno negócio (83.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Entre em Contato 1 user/month Por Ano
Ceipal ATS
Classificação por Estrelas
(1,483)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre Ceipal ATSTracker
Classificação por Estrelas
(134)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (83.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 user/month Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Ceipal ATS se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma pontuação geral significativamente mais alta em comparação com o Tracker. Os usuários apreciam sua interface suave e recursos avançados de IA, que aprimoram o processo de recrutamento e facilitam a busca pelos candidatos certos.
- Os usuários dizem que o Tracker é particularmente eficaz para pequenas empresas, com muitos elogiando sua capacidade de integrar vários fluxos de trabalho em uma única plataforma. Os revisores destacam como ele ajuda a gerenciar as operações diárias de forma eficiente, embora alguns notem que pode não atender totalmente às necessidades de organizações maiores.
- De acordo com avaliações verificadas, o Ceipal ATS tem um volume muito maior de feedbacks recentes, indicando uma base de usuários mais ativa. Isso sugere que os usuários estão consistentemente engajados com a plataforma e encontrando valor em seus recursos, como a busca e o acompanhamento eficaz de candidatos.
- Os revisores mencionam que a equipe de suporte do Tracker é responsiva e prestativa, com usuários compartilhando experiências positivas sobre a rápida resolução de seus problemas. Este nível de suporte pode ser crucial para empresas que dependem do software para operações diárias.
- Os revisores do G2 destacam que o Ceipal ATS oferece superior facilidade de uso e configuração, tornando-o uma escolha preferida para empresas de médio porte. Os usuários apreciam o design intuitivo e a rapidez com que podem começar a usar, o que contrasta com alguns dos desafios de configuração relatados pelos usuários do Tracker.
- Os usuários relatam que, embora o Tracker tenha fortes capacidades de automação, o Ceipal ATS se sobressai em áreas como publicação de vagas e gestão de candidatos, com muitos usuários observando a eficácia de suas ferramentas em agilizar o processo de contratação e melhorar os resultados gerais de recrutamento.
Ceipal ATS vs Tracker
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Ceipal ATS mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, os avaliadores preferiram fazer negócios com Tracker no geral.
- Os revisores sentiram que Ceipal ATS atende melhor às necessidades de seus negócios do que Tracker.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Tracker é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ceipal ATS em relação ao Tracker.
Preços
Preço de Nível Básico
Ceipal ATS
Preço não disponívelTracker
Pro
Entre em Contato
1 user/month Por Ano
INCLUINDO TODOS OS RECURSOS PRINCIPAIS
- Todos os recursos principais de CRM e ATS
- Recursos de back office
- Suporte ao cliente ao vivo
Teste Gratuito
Ceipal ATS
Teste Gratuito disponível
Tracker
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,225
9.0
115
Facilidade de Uso
9.4
1,235
9.0
116
Facilidade de configuração
9.2
502
8.9
72
Facilidade de administração
9.0
320
8.8
69
Qualidade do Suporte
9.2
1,217
9.5
113
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
321
9.3
69
Direção de Produto (% positivo)
9.7
1,207
9.5
114
Recursos
Funcionalidade da plataforma
9.3
572
|
Recurso Verificado
8.7
46
9.2
548
|
Recurso Verificado
8.4
40
9.2
619
|
Recurso Verificado
8.4
45
9.3
565
|
Recurso Verificado
8.8
52
Automação de Recrutamento - IA Agente
8.6
19
Dados insuficientes disponíveis
8.8
19
Dados insuficientes disponíveis
8.8
18
Dados insuficientes disponíveis
8.8
19
Dados insuficientes disponíveis
8.5
18
Dados insuficientes disponíveis
8.6
19
Dados insuficientes disponíveis
8.9
18
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.1
638
|
Recurso Verificado
8.7
60
9.0
617
|
Recurso Verificado
8.2
52
9.0
610
|
Recurso Verificado
8.5
46
9.2
636
|
Recurso Verificado
8.9
57
9.2
642
|
Recurso Verificado
8.8
61
8.9
608
|
Recurso Verificado
8.2
53
9.1
613
|
Recurso Verificado
8.5
60
9.2
632
|
Recurso Verificado
8.6
59
Gestão de Candidatos
9.1
523
|
Recurso Verificado
8.4
25
|
Recurso Verificado
9.1
542
|
Recurso Verificado
8.8
27
|
Recurso Verificado
9.1
529
|
Recurso Verificado
8.4
27
|
Recurso Verificado
9.2
542
|
Recurso Verificado
8.7
26
|
Recurso Verificado
9.2
521
8.5
24
|
Recurso Verificado
Comunicação
9.2
531
|
Recurso Verificado
8.5
24
|
Recurso Verificado
9.3
534
|
Recurso Verificado
8.8
26
|
Recurso Verificado
9.3
527
|
Recurso Verificado
9.0
27
|
Recurso Verificado
Onboarding
9.2
519
|
Recurso Verificado
8.1
24
|
Recurso Verificado
9.1
516
|
Recurso Verificado
7.8
23
Analytics
9.2
532
|
Recurso Verificado
8.3
26
|
Recurso Verificado
9.3
523
|
Recurso Verificado
8.2
27
|
Recurso Verificado
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
9.2
172
6.4
12
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.3
55
Dados insuficientes disponíveis
9.5
56
Dados insuficientes disponíveis
9.5
55
Dados insuficientes disponíveis
9.3
56
Dados insuficientes disponíveis
9.3
56
Dados insuficientes disponíveis
9.3
56
Dados insuficientes disponíveis
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.2
55
Dados insuficientes disponíveis
9.0
55
Dados insuficientes disponíveis
9.2
54
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
9.0
50
Dados insuficientes disponíveis
9.2
49
Dados insuficientes disponíveis
9.1
50
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
9.1
71
Dados insuficientes disponíveis
9.0
70
Dados insuficientes disponíveis
8.9
71
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
9.2
917
8.5
82
8.9
835
8.3
67
9.1
75
Dados insuficientes disponíveis
9.3
79
Dados insuficientes disponíveis
9.3
75
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
9.1
875
8.5
69
9.4
78
Dados insuficientes disponíveis
9.4
77
Dados insuficientes disponíveis
9.3
74
Dados insuficientes disponíveis
9.3
72
Dados insuficientes disponíveis
9.4
70
Dados insuficientes disponíveis
9.3
72
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.1
638
|
Recurso Verificado
8.7
60
9.0
617
|
Recurso Verificado
8.2
52
9.0
610
|
Recurso Verificado
8.5
46
9.2
636
|
Recurso Verificado
8.9
57
9.2
642
|
Recurso Verificado
8.8
61
8.9
608
|
Recurso Verificado
8.2
53
9.1
613
|
Recurso Verificado
8.5
60
9.2
632
|
Recurso Verificado
8.6
59
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
9.1
69
Dados insuficientes disponíveis
9.2
67
Dados insuficientes disponíveis
9.0
68
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Integração
9.0
33
Dados insuficientes disponíveis
9.1
33
Dados insuficientes disponíveis
8.9
33
Dados insuficientes disponíveis
9.0
33
Dados insuficientes disponíveis
9.0
33
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.0
427
Dados insuficientes disponíveis
9.1
422
Dados insuficientes disponíveis
9.1
429
Dados insuficientes disponíveis
9.1
406
Dados insuficientes disponíveis
9.2
417
Dados insuficientes disponíveis
9.1
416
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.2
436
Dados insuficientes disponíveis
9.0
410
Dados insuficientes disponíveis
9.1
414
Dados insuficientes disponíveis
9.2
425
Dados insuficientes disponíveis
9.2
450
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
9.2
437
Dados insuficientes disponíveis
9.3
441
Dados insuficientes disponíveis
9.2
434
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.1
638
|
Recurso Verificado
8.7
60
9.0
617
|
Recurso Verificado
8.2
52
9.0
610
|
Recurso Verificado
8.5
46
9.2
636
|
Recurso Verificado
8.9
57
9.2
642
|
Recurso Verificado
8.8
61
8.9
608
|
Recurso Verificado
8.2
53
9.1
613
|
Recurso Verificado
8.5
60
9.2
632
|
Recurso Verificado
8.6
59
Recrutamento e Integração
9.2
619
|
Recurso Verificado
8.4
45
9.2
523
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.1
364
|
Recurso Verificado
8.1
23
9.3
376
|
Recurso Verificado
8.7
27
9.2
368
|
Recurso Verificado
8.5
24
Conteúdo da plataforma
9.1
358
|
Recurso Verificado
8.3
23
9.3
369
|
Recurso Verificado
8.8
25
9.2
360
|
Recurso Verificado
8.9
24
9.2
357
|
Recurso Verificado
8.3
23
Desempenho da plataforma
9.1
357
|
Recurso Verificado
8.5
25
Recurso Não Disponível
8.2
24
9.2
363
|
Recurso Verificado
8.3
27
Funcionalidade adicional da plataforma
9.3
373
|
Recurso Verificado
8.4
26
9.0
356
|
Recurso Verificado
8.2
26
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Ceipal ATS e Tracker é categorizado como Automação de Recrutamento, Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Pessoal, e Plataformas de Recrutamento
Categorias Únicas
Ceipal ATS é categorizado como Integração e Loja SAP
Tracker não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Ceipal ATS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Tracker
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
73.0%
Tecnologia da informação e serviços
9.6%
Recursos humanos
8.1%
Programas de computador
1.4%
Terceirização/Offshoring
1.0%
Outro
6.9%
Recrutamento e seleção
66.2%
Tecnologia da informação e serviços
12.3%
Serviços Jurídicos
2.3%
Recursos humanos
2.3%
Consultoria de Gestão
1.5%
Outro
15.4%
Discussões
Como posso reduzir os perfis irrelevantes que aparecem ao procurar um perfil específico?
4 Comentários
PP
O uso de palavras-chave específicas ajudará a filtrar sua pesquisa e torna sua string específica para sua descrição, como se você realmente estivesse...Leia mais
Para que é usado o CEIPAL ATS?
4 Comentários
PS
É um Sistema de Rastreamento de Candidatos muito fácil de usar, mais comumente utilizado por agências de recrutamento e seleção.Leia mais
Qual é a melhor maneira de usar o Ceipal?
3 Comentários
RS
Há muitos benefícios:
1. Desde a obtenção do requisito do cliente até a integração do candidato, ele automatiza o processo.
2. Fazer chamadas, enviar...Leia mais
O sistema é confiável? Há algum tempo de inatividade?
3 Comentários
VT
Nunca tivemos qualquer tempo de inatividade com ele. É extremamente confiável.Leia mais
Como você lida com a migração de dados?
1 Comentário
Resposta Oficial de Tracker
Podemos fazer tudo, desde carregar planilhas de dados simples, carregar currículos em massa, até migrações personalizadas de todos os principais sistemas,...Leia mais
Do you do training?
1 Comentário
Resposta Oficial de Tracker
O treinamento está incluído em nossos pacotes premier e profissional. Temos treinamentos práticos em equipe e sessões de perguntas e respostas com um...Leia mais
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