Comparar Ceipal ATS e Tracker 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (70.6% das avaliações)
Pequeno negócio (82.9% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Entre em Contato 1 user/month Por Ano
Ceipal ATS
Classificação por Estrelas
(1,350)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (70.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre Ceipal ATSTracker
Classificação por Estrelas
(127)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (82.9% das avaliações)
Preço de Nível Básico
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Patrocinado
Crewsnap
(3)
Pessoal
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Ceipal ATS vs Tracker
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Ceipal ATS mais fácil de usar e configurar. No entanto, os avaliadores sentiram que a administração de ambos os produtos era igualmente fácil e preferiram fazer negócios com Tracker no geral.
- Tanto Ceipal ATS quanto Tracker atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Tracker é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ceipal ATS em relação ao Tracker.
Preços
Preço de Nível Básico
Ceipal ATS
Preço não disponívelTracker
Pro
Entre em Contato
1 user/month Por Ano
INCLUINDO TODOS OS RECURSOS PRINCIPAIS
- Todos os recursos principais de CRM e ATS
- Recursos de back office
- Suporte ao cliente ao vivo
Teste Gratuito
Ceipal ATS
Teste Gratuito disponível
Tracker
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,113
9.1
108
Facilidade de Uso
9.3
1,121
9.0
109
Facilidade de configuração
9.1
386
8.9
67
Facilidade de administração
8.9
285
8.9
64
Qualidade do Suporte
9.2
1,105
9.5
106
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
288
9.3
65
Direção de Produto (% positivo)
9.7
1,094
9.6
107
Recursos
Funcionalidade da plataforma
9.2
552
|
Recurso Verificado
8.9
43
9.2
528
|
Recurso Verificado
8.6
37
9.2
581
|
Recurso Verificado
8.6
42
9.3
545
|
Recurso Verificado
9.0
49
Plataforma
9.0
556
|
Recurso Verificado
8.8
53
9.0
537
|
Recurso Verificado
8.4
45
9.0
529
|
Recurso Verificado
8.6
39
9.2
557
|
Recurso Verificado
9.0
50
9.2
564
|
Recurso Verificado
9.0
53
8.9
532
|
Recurso Verificado
8.5
45
9.1
539
|
Recurso Verificado
8.6
53
9.2
554
|
Recurso Verificado
8.7
51
Gestão de Candidatos
9.1
461
|
Recurso Verificado
8.4
23
|
Recurso Verificado
9.1
478
|
Recurso Verificado
8.8
25
|
Recurso Verificado
9.1
467
|
Recurso Verificado
8.3
25
|
Recurso Verificado
9.2
482
|
Recurso Verificado
8.6
24
|
Recurso Verificado
9.2
461
8.4
22
|
Recurso Verificado
Comunicação
9.2
470
|
Recurso Verificado
8.4
22
|
Recurso Verificado
9.3
473
|
Recurso Verificado
8.8
24
|
Recurso Verificado
9.3
467
|
Recurso Verificado
8.9
25
|
Recurso Verificado
Onboarding
9.2
460
|
Recurso Verificado
8.3
22
|
Recurso Verificado
9.1
457
|
Recurso Verificado
7.9
21
Analytics
9.2
471
|
Recurso Verificado
8.3
24
|
Recurso Verificado
9.2
462
|
Recurso Verificado
8.2
25
|
Recurso Verificado
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de RecrutamentoOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Sourcing
9.0
794
8.2
57
9.2
812
8.6
67
9.0
801
8.5
70
9.2
830
8.6
76
8.9
753
8.4
61
Gestão de Candidatos
9.2
838
8.9
77
9.0
784
8.7
73
9.2
801
8.9
75
9.1
785
8.7
70
9.2
814
8.8
76
9.1
796
8.7
62
9.1
808
8.7
75
9.0
769
8.6
62
Plataforma
9.0
556
|
Recurso Verificado
8.8
53
9.0
537
|
Recurso Verificado
8.4
45
9.0
529
|
Recurso Verificado
8.6
39
9.2
557
|
Recurso Verificado
9.0
50
9.2
564
|
Recurso Verificado
9.0
53
8.9
532
|
Recurso Verificado
8.5
45
9.1
539
|
Recurso Verificado
8.6
53
9.2
554
|
Recurso Verificado
8.7
51
Conteúdo da plataforma
9.0
391
Dados insuficientes disponíveis
9.1
387
Dados insuficientes disponíveis
9.1
393
Dados insuficientes disponíveis
9.1
369
Dados insuficientes disponíveis
9.1
382
Dados insuficientes disponíveis
9.1
380
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.2
400
Dados insuficientes disponíveis
9.1
374
Dados insuficientes disponíveis
9.2
379
Dados insuficientes disponíveis
9.2
390
Dados insuficientes disponíveis
9.2
415
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
9.2
402
Dados insuficientes disponíveis
9.2
406
Dados insuficientes disponíveis
9.2
399
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.0
556
|
Recurso Verificado
8.8
53
9.0
537
|
Recurso Verificado
8.4
45
9.0
529
|
Recurso Verificado
8.6
39
9.2
557
|
Recurso Verificado
9.0
50
9.2
564
|
Recurso Verificado
9.0
53
8.9
532
|
Recurso Verificado
8.5
45
9.1
539
|
Recurso Verificado
8.6
53
9.2
554
|
Recurso Verificado
8.7
51
Recrutamento e Integração
9.2
581
|
Recurso Verificado
8.6
42
9.2
487
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.1
335
|
Recurso Verificado
8.4
18
9.3
347
|
Recurso Verificado
9.1
23
9.1
339
|
Recurso Verificado
8.8
20
Conteúdo da plataforma
9.1
329
|
Recurso Verificado
8.7
20
9.3
340
|
Recurso Verificado
9.2
22
9.2
331
|
Recurso Verificado
9.1
21
9.2
328
|
Recurso Verificado
8.7
20
Desempenho da plataforma
9.1
328
|
Recurso Verificado
9.0
22
Recurso Não Disponível
8.5
21
9.1
334
|
Recurso Verificado
8.6
24
Funcionalidade adicional da plataforma
9.3
344
|
Recurso Verificado
8.7
23
8.9
327
|
Recurso Verificado
8.5
23
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Ceipal ATS e Tracker é categorizado como Automação de Recrutamento, Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Pessoal, e Plataformas de Recrutamento
Categorias Únicas
Ceipal ATS é categorizado como Integração e Loja SAP
Tracker não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Ceipal ATS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Tracker
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
71.5%
Tecnologia da informação e serviços
10.4%
Recursos humanos
8.5%
Programas de computador
1.6%
Dispositivos Médicos
1.2%
Outro
6.9%
Recrutamento e seleção
66.7%
Tecnologia da informação e serviços
13.0%
Serviços Jurídicos
2.4%
Consultoria de Gestão
1.6%
Recursos humanos
1.6%
Outro
14.6%
Avaliações Mais Úteis
Ceipal ATS
Revisão Favorável Mais Útil
Anil G.
Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
Acompanhamento de Candidatos e manutenção da relação com fornecedores é uma das melhores características do Ceipal. Acompanhamento do status da empresa e também medição do desempenho dos funcionários é feito pelo Ceipal. O carregamento gratuito de...
Revisão Crítica Mais Útil
Philip F.
Usuário Verificado em Human Resources
Você é UI e como você nomeia módulos e recursos nos mostra que seu designer de UI/UX não é da América. Eu sugeriria usar uma pessoa de UI nos EUA para ajudar a superar a barreira linguística, ELES PRECISAM DE RECRUTADORES PARA PROJETAR SUA UI!!!!!
Tracker
Revisão Favorável Mais Útil
Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
A capacidade de conectar e extrair currículos de quadros de empregos e LinkedIn e o processo de rastreamento ao longo do ciclo de vida.
Revisão Crítica Mais Útil
David R.
Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
- muitos recursos não estão tão desenvolvidos quanto poderiam/deveriam estar. - o desenvolvimento não é tão responsivo quanto gostaríamos. - a maioria dos novos recursos desde 2020 são projetados mais para recrutamento de contrato/temporário/em massa do...
Anil G.
Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
Acompanhamento de Candidatos e manutenção da relação com fornecedores é uma das melhores características do Ceipal. Acompanhamento do status da empresa e também medição do desempenho dos funcionários é feito pelo Ceipal. O carregamento gratuito de...
Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
A capacidade de conectar e extrair currículos de quadros de empregos e LinkedIn e o processo de rastreamento ao longo do ciclo de vida.
Philip F.
Usuário Verificado em Human Resources
Você é UI e como você nomeia módulos e recursos nos mostra que seu designer de UI/UX não é da América. Eu sugeriria usar uma pessoa de UI nos EUA para ajudar a superar a barreira linguística, ELES PRECISAM DE RECRUTADORES PARA PROJETAR SUA UI!!!!!
David R.
Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
- muitos recursos não estão tão desenvolvidos quanto poderiam/deveriam estar. - o desenvolvimento não é tão responsivo quanto gostaríamos. - a maioria dos novos recursos desde 2020 são projetados mais para recrutamento de contrato/temporário/em massa do...
Principais Alternativas
Discussões
"How can I reduce the irrelevant profiles showing up while searching a particular profile?"
4 comentários
PP
O uso de palavras-chave específicas ajudará a filtrar sua pesquisa e torna sua string específica para sua descrição, como se você realmente estivesse...Leia mais
What is the best way to use Ceipal?
3 comentários
RS
Há muitos benefícios:
1. Desde a obtenção do requisito do cliente até a integração do candidato, ele automatiza o processo.
2. Fazer chamadas, enviar...Leia mais
What is CEIPAL ATS used for?
3 comentários
PS
É um Sistema de Rastreamento de Candidatos muito fácil de usar, mais comumente utilizado por agências de recrutamento e seleção.Leia mais
Is the system reliable? Is there any downtime?
3 comentários
VT
Nunca tivemos qualquer tempo de inatividade com ele. É extremamente confiável.Leia mais
Will the dashboards ever become interactive?
1 comentário
VT
eles têm um novo lançamento com muitas atualizações desde algumas semanas atrás. Não tenho certeza exatamente do que você está procurando nos painéis, mas...Leia mais
How do you handle data migration?
1 comentário
Resposta Oficial de Tracker
Podemos fazer tudo, desde carregar planilhas de dados simples, carregar currículos em massa, até migrações personalizadas de todos os principais sistemas,...Leia mais
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