Melhor Serviços de Recrutamento Sob Demanda

Os serviços de contratação sob demanda, comumente conhecidos como marketplaces móveis, permitem que as empresas contratem trabalhadores temporários para turnos únicos ou posições de curto prazo. Os marketplaces móveis permitem que os candidatos a emprego criem perfis online, compartilhem portfólios de trabalho (se relevante) e busquem as vagas disponíveis com base em filtros e qualificações.

Alguns serviços de contratação sob demanda fazem parceria com agências de recrutamento, enquanto outros fornecem conexões diretas entre candidatos a emprego e empregadores. Uma vez que os candidatos se inscrevem para um trabalho ou turno, os empregadores podem aprovar ou negar o trabalho ou turno do seu lado. Além do trabalho para o qual são contratados, os candidatos geralmente não precisam assinar nenhum documento extenso ou fazer compromissos adicionais. Após a conclusão de um turno ou tarefa única, tanto o trabalhador quanto a empresa contratante podem avaliar sua experiência, e esses dados afetarão a colocação nas buscas e a reputação de ambas as partes para futuros usuários.

O recrutamento de candidatos a emprego através de marketplaces móveis difere do recrutamento através de plataformas de freelancers, pois essas posições são frequentemente projetos únicos ou baseados em turnos. As plataformas de contratação sob demanda são comumente utilizadas por empresas de hospitalidade e também podem ser usadas para trabalhos de escritório de nível inicial e tarefas de trabalho geral.

Para se qualificar para inclusão na categoria de Contratação Sob Demanda, um provedor de serviços deve:

Fornecer um portal para que as empresas publiquem suas necessidades de mão de obra e para que os candidatos a emprego criem perfis Permitir que as empresas busquem, filtrem e comparem candidatos a emprego para selecionar a melhor escolha para suas necessidades de mão de obra Permitir que candidatos a emprego e empresas colaborem diretamente entre si sem intervenção de terceiros