XA Talent

0 avis

Après 20 ans de prestation de services de conseil en gestion informatique et d'opérations et de gestion d'infrastructures au gouvernement fédéral et d'embauche de milliers d'employés au fil des ans, nous avons développé un système qui évolue le recrutement de personnel d'une entreprise avec des candidats motivés par la culture qui contribuent au succès de l'entreprise. En tant qu'entreprise technologique axée sur l'amélioration continue des processus, les méthodes que nous avons développées ont été améliorées au fil des ans et sont centrées sur le branding exécutif, le branding employeur et le marketing de recrutement, ce qui se traduit par un vivier de candidats engagés prêts à être embauchés à la demande. Nous croyons que chaque entreprise peut réussir et créer un impact si elle est prête à prendre des mesures inconfortables avec les bons outils et connaissances. Nous sommes déterminés à combler le fossé et à fournir les outils et les connaissances dont les entreprises ont besoin. À ce jour, notre fondateur, Evan Jones, a joué un rôle dans la croissance et le développement de plus de 30 entreprises. Il a travaillé dans les coulisses de PME et de grandes entreprises de 8 à 10 chiffres, les aidant à réviser leurs processus, à réinventer leurs stratégies de marketing de recrutement et à stimuler la croissance, tant en termes de bénéfice net que de portée globale de l'employeur dans les communautés de chercheurs d'emploi.