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Ne pas savoir ce qui se passe dans votre organisation peut être coûteux. Les mauvais comportements ne sont pas remis en question, les mauvais traitements ne sont pas contrôlés, les problèmes ne sont pas signalés et les grandes idées sont manquées. Le résultat – personnel désengagé, performance endommagée et risque accru. Le système de communication anonyme de WorkInConfidence facilite la prise de parole et le retour d'information du personnel. Nous vous permettons de comprendre et de développer vos équipes, d'améliorer l'engagement des employés et de réduire les risques. WorkInConfidence est rapide et facile à configurer et intuitif pour les utilisateurs et les gestionnaires. Les utilisateurs peuvent contacter la direction de manière anonyme. Accessible depuis n'importe quel appareil 24 heures sur 24, offrant à votre personnel l'assurance qu'ils peuvent exprimer leurs préoccupations quand ils en ont besoin.