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WebMD ONE

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4.4
Au service des clients depuis
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HiThrive

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Debbie (Hennig) B.
DB
Debbie (Hennig) B.
Director of Talent Acquisition - Leo Burnett
04/07/2020
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Donner une voix aux employés.

J'aime le fait que j'ai maintenant un moyen sûr et confidentiel de partager mes opinions et pensées avec la direction de notre entreprise. C'est rapide, facile et cela donne aux employés le sentiment d'être écoutés.
BD
Brooke D.
02/20/2020
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Small Business Differences

I like that it allows us to reach out to teams to see what is working well and what is not. Providing the anonymity to give feedback and make improvements that help boost the morale around the office. We are able to be open with our supervisors and that has helped them to make changes around the office that make us feel heard.
Skye M.
SM
Skye M.
Director Of Operations at Globeo & OilfieldLodging.com
02/13/2020
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Un outil indispensable pour vraiment comprendre votre équipe et votre organisation

TINYpulse Suggestions ont rationalisé notre communication interne, nous ont aidés à établir la confiance entre les employés et la direction et ont ajouté de la responsabilité à l'ensemble de l'organisation. Les employés comprennent qu'ils sont responsables d'exprimer leurs idées ou préoccupations s'ils veulent voir un changement et la direction est responsable de prendre des mesures sur les soumissions. Lorsqu'une victoire est obtenue, nous voyons une amélioration de nos SOP et une augmentation de la confiance.

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Portland, Oregon

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Année de fondation
1995