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WebMD ONE

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2 avis
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Note moyenne des étoiles
4.4
Au service des clients depuis
1995
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Vous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

Primalogik

23 avis

Description du Produit

Primalogik propose un logiciel basé sur le Web qui fournit des outils simples et intuitifs pour gérer les évaluations de performance des employés, le feedback à 360 degrés, les objectifs et les buts. Primalogik est convivial, flexible et hautement personnalisable. Créez rapidement des enquêtes, des évaluations de performance et encouragez le feedback instantané tout au long de l'année pour stimuler la performance et l'engagement des employés. Contrairement aux solutions d'entreprise coûteuses et compliquées, il n'y a pas de frais d'installation; commencez gratuitement et démarrez vos évaluations en trois étapes faciles.

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WebMD ONE Reviews

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CD
Cheryl D.
09/10/2020
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique

Great insight

The ability to seek insight deeply into the team members thoughts about specific topics we want to learn more about.
Josephine G.
JG
Josephine G.
Project Coordinator at Burgess Design
08/13/2020
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif

A good way to interact and boost employee morale.

We like Tinypulse because you can give kudos to your teammates and see what's working well and what can be improved upon in management.
Michelle A.
MA
Michelle A.
06/17/2020
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA

Canal anonyme pour les retours d'information et les conversations avec la direction

La plateforme est facile à utiliser, et l'intégration avec Slack a été incroyablement utile pour nous. Vous pouvez facilement configurer vos questions hebdomadaires de sondage (ou toutes les deux semaines), et vous pouvez suivre comment votre équipe répond en temps réel. Nous avons choisi Tinypulse parce que nous voulions la possibilité de répondre aux employés et d'engager des conversations même si cela provient d'une source anonyme.

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HQ Location:
Portland, Oregon

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Année de fondation
1995