Vega Equity a été conçu pour permettre aux entreprises de gérer leur capital de la manière la plus efficace possible. En plus d'une gestion précise du tableau de capitalisation, la plateforme de Vega Equity offre une expérience intuitive, sans erreur et sans papier, qui est personnalisée pour répondre aux besoins de l'utilisateur et garantit qu'elle est une destination unique pour toute information dont les parties prenantes ont besoin avec une précision extrême. Vega Equity aide également à mesurer et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et facilite la création de tout modèle de données basé sur le scénario, ce qui a aidé beaucoup de nos clients à suivre efficacement leur performance par rapport à leurs objectifs.
Le module R & R aide non seulement à induire une culture de reconnaissance et de feedback continus au sein de l'organisation, mais le fait également en temps réel. Désormais, les superviseurs peuvent simplement sélectionner un individu méritant de leur équipe et le récompenser sur la base de sa performance sous forme de louanges ou de feedback. Ces récompenses sont reçues et échangeables sous forme de monnaie électronique et peuvent être gérées via un portefeuille numérique intégré ou échangées via un magasin de coupons mondial intégré. - Les employeurs peuvent configurer le budget et l'allocation des récompenses - Définir des catégories de récompenses personnalisées et obtenir des informations sur le programme de récompenses sur un tableau de bord - Le magasin de cartes-cadeaux mondial offre une multitude d'options à choisir - Certificats configurables qui peuvent être téléchargés ou partagés directement comme des cadeaux sur vos réseaux sociaux - Accessible via des applications mobiles iOS et Android - Prévision pour des récompenses en espèces afin de maximiser l'impact et la portée auprès de la main-d'œuvre - Intégrable avec des applications pour la collaboration