UJJI

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🏆 UJJI est comme Duolingo, mais pour améliorer les compétences de la nouvelle génération de travail. Les entreprises en pleine expansion (très semblables à la vôtre) se développent rapidement et embauchent au même rythme, mais saviez-vous que seulement 4 employés sur 10 dans les start-ups et scale-ups ont les moyens d'améliorer leurs compétences interpersonnelles ? En tirant parti de la gamification, des sciences comportementales et de contenus à la demande et en petites portions, UJJI offre aux équipes en pleine expansion la possibilité d'améliorer leurs compétences fondamentales de travail de manière amusante et gratifiante. S'appuyant véritablement sur le comportement de la nouvelle génération de travail autour de la façon dont nous nous connectons, apprenons et jouons aujourd'hui. Tout cela pour que les employés puissent être les grands performants qu'ils souhaitent être. Et pour que les entreprises puissent atteindre leur plein potentiel, tout en stimulant l'engagement, la productivité et la rétention.