200+ intégrations avec des applications SaaS Flux de travail automatisés pour réduire les dépenses SaaS gaspillées Aperçu des connexions Oauth tierces, qui sont les plus risquées, et instructions sur la façon de les bloquer au niveau du locataire Support client exceptionnel Très facile de déployer Treclia dans une entreprise de plus de 3 000 personnes Nous utilisons Trelica tous les jours pour garantir que nos applications SaaS sont optimales

Trelica est un outil incroyablement convivial et intuitif pour notre équipe informatique. Nous gérons l'hygiène des licences, les avis d'affectation d'applications et les dates de renouvellement directement dans l'application. Non seulement cela, mais nos représentants du service client sont réactifs, compétents et utiles dans ce que nous cherchons à accomplir ! Iain et Lis sont proactifs en nous fournissant des astuces et conseils pour une meilleure optimisation, y compris une répartition de l'endroit où notre temps serait le plus efficace au début de notre mise en œuvre pour des économies de coûts. Je ne cesse de vanter l'intégration que nous avons avec Slack pour envoyer un message à un utilisateur concernant sa licence obsolète, ce qui peut instantanément désactiver la licence si l'utilisateur le souhaite - tout cela directement dans Slack ! Je me connecte quotidiennement pour consulter le tableau de bord et suis enthousiaste à l'idée de continuer à mettre en œuvre cet outil pour mon entreprise.

Les intégrations avec votre IdP et vos finances fonctionnent très bien et extraient une grande quantité de données exploitables, rendant la découverte d'applications assez fluide. S'il y a une autre intégration dont vous avez besoin qu'ils n'ont pas actuellement, vous pouvez demander et vous obtiendrez une réponse sur sa faisabilité, et j'ai vu un certain nombre d'intégrations de qualité ajoutées de manière impressionnante rapidement. Le support client a été fantastique avec des réponses rapides et compétentes (et dans les cas où ils ne connaissent pas la réponse, ils ont été honnêtes en disant qu'ils ne savent pas mais qu'ils vont chercher, et ils le font réellement). Lorsque vous commencez à travailler avec des flux de travail automatisés, il y a une petite courbe d'apprentissage pour le comprendre, mais il y a beaucoup de fonctionnalités qui peuvent automatiser la plupart des processus d'intégration et de départ des employés.