Les tests aident au processus de recrutement. Ils fournissent aux responsables du recrutement des informations sur les forces des individus et sur leurs opportunités de développement, ce qui leur permet de mieux gérer la personne qu'ils embauchent.
Les tests confirment certaines des évaluations faites lors du processus d'entretien, ce qui offre aux responsables une certaine tranquillité d'esprit.
KP
Kristin P.
05/12/2022
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