Test Invite a été une grande découverte pendant la pandémie lorsque nous avons commencé à faire des formations en ligne mais n'avions aucun moyen de fournir un moyen sécurisé d'administrer l'examen. Pas d'impression, d'envoi postal et de correction des tests et une plus grande sécurité des tests.

Tout d'abord, c'est le logiciel le plus convivial que nous ayons jamais utilisé dans les processus de recrutement bien qu'il possède des fonctionnalités aussi avancées et détaillées. Nous avons commencé à utiliser le système pour créer nos propres tests de compétences pour le recrutement et les stocker sur une plateforme numérique sécurisée. La possibilité d'utiliser une grande variété de types de questions, de gérer les questions dans une banque de questions multidimensionnelle et de permettre des solutions de surveillance en ligne nous permet de mener des processus de recrutement à distance et sécurisés. Plus tard, notre besoin d'inventaires de personnalité a émergé et nous les avons achetés auprès de Test Invite. Je peux dire que le système est rentable dans les deux processus et nous avons toujours reçu un haut niveau de support client. De plus, nous pouvons attribuer différents rôles à chaque employé dans l'utilisation du logiciel. Nous avons déterminé les rôles des utilisateurs pour nos employés tels que opérateur de test, éditeur de questions, etc. Chacun de nos employés a une responsabilité différente et n'a pas accès à d'autres tâches. De cette manière, nous avons beaucoup gagné de temps dans le département avec le partage des rôles.

Test-invite a d'excellents tutoriels vidéo qui permettent aux non-spécialistes en informatique de configurer leur système d'évaluation. Et lorsque vous avez besoin de soutien, leur personnel est serviable et compétent dans leurs solutions !