J'ai plaidé en faveur de TalentQuest pour mon entreprise en tant que première plateforme de gestion des talents, et je parie que cela serait un avantage majeur pour notre entreprise, et cela l'a été. C'est un défi majeur pour moi depuis que j'ai découvert TalentQuest lors d'une conférence, plaidé en leur faveur auprès de mon patron, et exécuté le déploiement et obtenu l'adhésion de la plupart du personnel à ce concept. En tant que solution basée sur le web, TalentQuest était facile à déployer et permettait un haut degré de personnalisation. Le flux de travail convivial et intuitif était essentiel pour notre organisation. Donc, j'aime la plupart des choses à propos de TalentQuest. C'est intuitif pour les utilisateurs et les administrateurs. La configuration était en quelque sorte facile, avec une équipe de réussite client pratique (ce n'est pas seulement le nom, ils travaillent vraiment pour notre succès) et un bon centre d'information. TalentQuest a fourni un processus flexible, une attention aux détails, une équipe de mise en œuvre dédiée extrêmement capable et désireuse de connaître nos besoins commerciaux. J'aime la façon dont vous pouvez soumettre des suggestions de logiciels à la réussite client et ils prennent vraiment en compte vos commentaires, et de nouvelles fonctionnalités sont constamment déployées. C'est certainement un excellent endroit pour garder toutes les pièces de gestion des talents en un seul endroit et rendre les RH plus efficaces, et c'est un outil super dynamique.

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