Talentonic HR Solutions Pvt Ltd

Talent3sixty

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Talent3sixty est une plateforme intelligente qui rassemble les retours d'information des pairs, des managers et des auto-évaluations, le tout en un seul endroit. Les rapports automatisés aident les managers et les individus à s'aligner sur les forces, les domaines de développement, et fournissent de la clarté pour les conversations de suivi et les moments de coaching. La plateforme ne se limite pas à réaliser des évaluations mais facilite en réalité le développement en offrant à un individu la possibilité de rechercher du coaching et d'accéder à des ressources de développement, le tout sur la plateforme Talent3sixty.

Board Evaluation

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Accédez et améliorez la performance de votre conseil, de vos comités et de vos administrateurs en utilisant la plateforme discrète de Talentonic. L'évaluation du conseil est une plateforme discrète basée sur des enquêtes qui permet aux administrateurs d'évaluer le conseil. Nous fournissons une analyse perspicace et des retours au conseil dans son ensemble, à chaque comité et à chaque administrateur individuel. L'outil offre également une comparaison d'évaluation par rapport à l'année précédente et permet la création d'un plan d'amélioration basé sur les informations reçues. Il est obligatoire pour toutes les sociétés cotées en bourse d'évaluer la performance du conseil d'administration conformément à la loi sur les sociétés de 2013 et à la circulaire de la SEBI.

Talentonic

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OKR (Objectifs et Résultats Clés) est un système de gestion des objectifs pour créer un alignement et un engagement autour d'objectifs mesurables. L'approche OKR pour la définition des objectifs est utilisée par des entreprises telles que Google, Intel, Walmart, LinkedIn et a été déterminante dans la trajectoire de croissance de ces entreprises. Notre plateforme OKR permet la définition d'objectifs, les négociations inter-départementales, la cascade des KRA vers l'équipe et l'approbation à plusieurs niveaux des KRA et des objectifs directement sur la plateforme. Le produit final pour l'organisation est un ensemble finalisé de KRA pour chaque fonction, ainsi qu'un alignement sur les dépendances inter-départementales et leur service. La plateforme OKR de Talentonic a aidé de nombreuses organisations à définir des objectifs clairs et transparents qui ont permis une croissance multipliée.

Talent Voice

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TalentVoice est une plateforme qui mesure et permet l'amélioration de l'engagement des employés. TalentVoice capture le sentiment des employés à travers des sondages de pulsation et d'engagement et la voix des employés en collectant les opinions/idées des employés. Cette collecte d'informations en temps réel aide non seulement à favoriser l'alignement autour des enjeux critiques pour l'entreprise, mais aussi à stimuler l'engagement des employés.