1. The tools suggest plan scores in terms of Focus, Description, ownership, and actionable metric this is a very good indication of how we define our objectives and key results. 2. The Net Confidence Score is again an important metric for managers on whether the individual is on track 3. There are options to add insights and notes at every level

Nous avons examiné plusieurs outils de gestion OKR dans le domaine de l'entreprise. Tability était le gagnant évident pour diverses raisons : ils se concentrent sur la simplicité, ce qui était très important pour notre équipe et une adoption fluide. Avant un engagement complet, nous avons testé Tability pendant plusieurs mois avec un petit groupe d'essai et avons trouvé leur support excellent. Plusieurs suggestions de produits que nous avons faites ont été intégrées dans leur feuille de route. Enfin, le coût est, en comparaison avec d'autres outils d'entreprise, beaucoup plus compétitif, ce qui nous a permis d'intégrer l'ensemble de notre personnel. Bien qu'il semble simple, c'est un outil très performant qui, à mon avis, convient même aux grandes équipes. D'autres systèmes lourds axés sur l'entreprise étaient trop complexes et auraient rendu l'acceptation par l'équipe beaucoup plus difficile.

Superbe interface, support client rapide, personnalisable !