Je suis un recruteur expérimenté avec plus de 14 ans dans le monde du recrutement et j'ai utilisé plusieurs systèmes ATS, Commet est l'un des systèmes les plus intuitifs et pratiques avec lesquels j'ai jamais travaillé. Le système est très facile à utiliser, et en tant que recruteur et gestionnaire de TA & gestionnaire de programme, il est très pratique d'en extraire des statistiques et des rapports. J'ai réussi à montrer les taux de conversion et les statistiques de travail de manière efficace dans les systèmes, lorsque je manquais de données concernant la distribution des sources de candidats et leur calcul en pourcentages, j'ai contacté le support, et ils ont créé le rapport pour nous. Nous sommes une entreprise et il est évident qu'il y a un effort de leur part pour développer et mettre à jour les processus au fil du temps. L'add-in pour la planification automatique des entretiens et l'intégration 365 est bon et efficace. J'ai travaillé avec les 5 derniers mois et c'est un bon ATS et je le recommanderai de manière massive.

Saves time for both candidates and employers. Where candidates can undergo the interview at their own pace and time to showcase their skills while in a resourcefull state; and hiring managers can watch the interviews at their own time as well and most importantly can go back to it or share it when needed further in the interviewing process. Customer Support is above and beyond.

C'est si simple pour tout le monde à utiliser. Du candidat, du responsable du recrutement et de l'équipe RH. C'est très convivial et offre une excellente expérience pour tous.