J'aime le moteur de correspondance basé sur l'IA dans la plateforme car il réduit beaucoup de mon temps sur le tri des candidats parmi des centaines de CV.
C'est convivial.
Il aide à sourcer des candidats via divers portails d'emploi tels que Naukri / LinkedIn, etc. en seulement 2 étapes.
C'est très convivial, économisant du temps pour les recruteurs, réduit le travail manuel pour la recherche et l'envoi de lettres d'offre, retour d'entretien, aide à communiquer avec les candidats en utilisant un outil de chatbot pour planifier des entretiens, donner des retours, facile de déplacer le profil d'un candidat pour une autre exigence de poste et suivre. Équipe Skillate extrêmement solidaire.
1. Gestion des entretiens - Je peux programmer des entretiens via Skillate sans passer beaucoup de temps à rédiger des e-mails d'invitation à l'entretien pour le candidat. Cela permet de gagner beaucoup de temps.
2. Création facile d'emploi - La création d'emplois devient facile par rapport à d'autres outils.
3. Génération de lettre d'offre - La création de lettres d'offre est relativement facile par rapport à d'autres outils.
4. Collecte de commentaires des panélistes - Les commentaires des panélistes sont facilement accessibles via Skillate.
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