Le modèle basé sur l'abonnement de Second Talent est exactement ce dont notre entreprise avait besoin. Il nous permet d'élargir notre équipe avec des ingénieurs qualifiés au fur et à mesure que les exigences des projets évoluent, sans les contraintes d'engagements à long terme. Cette approche est pratique et nous permet de rester réactifs face à notre charge de travail.

La fourniture d'ingénieurs présélectionnés et d'options de remplacement illimitées par Second Talent a été une révolution pour nous. Cela garantit l'accès à des talents qualifiés tout en atténuant les préoccupations liées au roulement.

Cost effective. Effective communication. Thoroughly screened candidates.