Les évaluations Prevue offrent des informations précieuses sur la compatibilité des candidats avec votre entreprise et aident à rationaliser vos efforts de recrutement.

Admettons-le, les amis. L'embauche est un jeu de hasard absolu et total. Toute capacité à en apprendre davantage sur un candidat pendant le processus de recrutement et d'entretien est essentielle pour une embauche réussie et pour un employé à long terme réussi. Prevue Assessment vous fournit des informations au-delà de ce que les gens disent lors d'un entretien... résumant ce qu'ils *peuvent* faire, ce qu'ils *veulent* faire et *comment* ils aborderont le faire pour vous. Nous utilisons Prevue en tant qu'entreprise depuis plus de 15 ans et avons construit une bibliothèque d'expériences d'employés réussies et infructueuses qui nous ont aidés à élaborer des profils de résultats spécifiques à l'emploi qui nous guident dans notre processus de prise de décision *pendant* le processus d'entretien et *avant* qu'une offre ne soit faite. Il fournit également aux responsables du recrutement des questions spécifiques à poser aux candidats lors du processus d'entretien en fonction des résultats de leur évaluation. Cet outil est *inestimable* et vous devriez déjà l'utiliser.

It generates a lot of reports, and all of them are useful.