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PeopleFluent

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4.0 sur 5 étoiles
54 avis
  • 5 profils
  • 8 catégories
Note moyenne des étoiles
4.0
Au service des clients depuis
1997

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PeopleFluent Reviews

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CL
Christine L.
Institutional Sales Associate at Dow Jones
07/03/2014
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif

Peoplefluent review

|PeopleFluent Talent Management
Peoplefluent's asset is definitely in providing a seamless Talent Management Suite.
Carol C.
CC
Carol C.
HR Generalist at Sims Metal Management
07/03/2014
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA

Généraliste RH

|PeopleFluent Talent Management
Les modules de gestion des talents, principalement la gestion de la performance et la succession. Il y a une grande flexibilité pour personnaliser et concevoir le système afin qu'il fonctionne pour toute organisation. L'interface est très conviviale. J'aime vraiment que Peoplefluent offre une gamme aussi large de modules de processus RH interconnectés et qu'ils puissent être déployés individuellement et pour n'importe quel nombre et classification d'employés.
Andrea K.
AK
Andrea K.
Employee Relations Manager - Compliance at CBRE
07/03/2014
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA

Le logiciel le plus complet et convivial disponible.

|PeopleFluent Talent Management
CAAMS a la flexibilité de permettre plusieurs structures d'entreprise, de société et de groupe de travail, mais reste très convivial que l'entreprise ait 500 ou 20 000 employés. L'option d'externalisation est également excellente, vous permettant de garder le contrôle de vos données tout en vous assurant qu'un deuxième regard les examine et les nettoie pour être prêt pour l'audit.

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1997