While working as a consultant we need to implement an Organization Role Hierarchy need info about Users , create specific profiles manage permissions which used to be crumb-some and with large implementations visualisation used to be tough . So we migrated From using words and other softwares to Org Chart and productivity of team has improved drastically. We also can import wide variety of data from excel and managing them have never been this easy . We can also create ,update charts in a very simplified way and can easily communicate the business needs , responsibilities , implementations with team reducing the communication gaps and errors.

que vous pouvez voir les niveaux de gestion

- Capacité à modifier et personnaliser les organigrammes (nous avons personnalisé la couleur, le style, les légendes, les photos des employés, le logo de l'entreprise, etc.) - La synchronisation/mise à jour avec le SIRH est fluide - Capacité à intégrer des champs personnalisés tels que le lieu, le salaire, la date d'embauche, etc. - La fonctionnalité d'exportation est bonne - Bon pour les organigrammes standard et la modélisation ad hoc - Équipe de support réactive