Comme de nombreuses entreprises, Gradient dispose d'une petite équipe marketing mais d'une liste interminable de besoins en contenu. Travailler avec nDash signifie que nous pouvons générer le contenu dont nous avons besoin — des articles de blog et des légendes pour les réseaux sociaux aux études de cas clients et plus encore — sans surcharger le personnel interne avec des tâches d'écriture et créer un casse-tête de gestion pour notre équipe. Je n'ai pas le temps (ni l'intérêt) d'enseigner à un rédacteur les bases de la cybersécurité, ni le temps de tenir la main ou de réviser lourdement le contenu — j'ai besoin de contenu prêt à l'emploi. nDash fonctionne comme une extension de mon équipe, garantissant que chaque contenu qui arrive dans ma boîte de réception a déjà été examiné par rapport aux paramètres du projet et aux directives de notre marque. Je dois rarement faire plus qu'un rapide coup d'œil au contenu avant approbation.

Comme de nombreuses entreprises, j'ai une petite équipe de marketing avec une seule personne dédiée à plein temps au contenu. nDash nous a permis de centraliser tout notre contenu freelance, rendant les processus de création de contenu, de planification et même de paiement beaucoup plus fluides. nDash nous a fourni un point de référence évolutif et transférable. Par exemple, lorsque notre responsable de contenu est partie en congé de maternité, elle a pu commander et planifier tout le travail dont nous avions besoin avant de partir. Il était facile pour notre équipe de voir quel contenu était à venir et quand il arriverait, rendant tout beaucoup moins stressant. nDash a amélioré notre vitesse de production de contenu et a permis à notre équipe de se concentrer sur les efforts à fort impact et à grande échelle. Notre trafic organique, nos vues de pages et nos inscriptions de membres ont tous augmenté depuis notre partenariat avec nDash.

J'aime tant de choses à propos de nDash—à la fois les personnes dans l'entreprise et ses freelances, le niveau de réactivité, et le sentiment que je ne jette pas mes projets dans un grand vide de plateforme, et que je travaille avec des professionnels qui se soucient vraiment. Nous avons une petite équipe, et même si nous avions beaucoup de bonnes idées de contenu, nous n'avons pas la capacité interne de créer tout le contenu dont nous avons besoin. nDash nous a aidés : - À aller plus vite, en accélérant les délais pour le contenu d'une manière qui nous a permis d'être beaucoup plus réactifs. - À agir rapidement pour créer du contenu supplémentaire lorsque nos données montrent qu'un actif ou un sujet particulier gagne en traction. - À laisser notre équipe interne se concentrer sur l'idéation et la création de contenu pilier, sachant que les freelances de nDash pourront développer des actifs supplémentaires basés sur chaque pièce. - À tirer plus de profit de chaque pièce de contenu tout en apportant de la fraîcheur à notre voix de marque. - À garantir que notre contenu en langue japonaise est aussi précis que l'original, grâce aux services de traduction de nDash. Contrairement à mon expérience avec d'autres plateformes de rédaction freelance, j'ai l'impression que nDash fait un excellent travail de sélection de ses rédacteurs. Il est difficile de trouver de très bons rédacteurs qui seront capables de démarrer rapidement, en me fournissant une valeur immédiate—mais les rédacteurs de nDash livrent constamment un travail prêt à l'emploi avec rien de plus qu'un rapide coup d'œil ou une modification occasionnelle. C'est un énorme gain de temps pour moi. Je tire tellement de valeur et un énorme retour sur investissement en utilisant nDash—c'est difficile de croire que tout le monde ne les utilise pas. Toute équipe B2B peut et devrait bénéficier de nDash, en particulier les petites équipes.