La carte de l'humeur de l'équipe et le tableau de bord. Tout, vraiment. Vous pouvez obtenir beaucoup d'informations et d'aperçus, anonymes. C'est difficile de n'en mentionner qu'un seul.

La possibilité que les employés se reconnaissent.

Ce que nous aimons le plus chez Nailted, c'est que tout le monde peut s'exprimer de manière anonyme, ce qui facilite le fait que personne n'ait à embellir ce qu'il écrit ou note. De cette manière, les analyses s'ajustent assez bien à la réalité de l'humeur de l'équipe et définissent bien les points où nous en sommes et où nous pouvons nous améliorer.