Tout le monde a la capacité de reconnaître les grandes choses que les collègues font à tous les niveaux de l'entreprise. Comme cela peut être réparti entre de nombreuses personnes, cela peut couvrir bien plus que le type général de reconnaissance donné lors de briefings, de réunions, etc. C'est agréable de recevoir également des mises à jour sur d'autres mentionnant un moment Mo et étant tagués.

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Je pense que j'aime le fait que vous puissiez facilement mettre en valeur les réalisations de votre équipe. Il utilise des emojis et des gifs qui apportent un peu de plaisir à l'affaire. Qualité.