What's really handy is proving feedback "in-the-moment" without having to wait until the monthly or annual review. Also - no such thing as "too small of a job well done" which is an excellent and fun way to keep the team engaged

La chose la plus utile à propos du bot est la facilité avec laquelle il fonctionne. Simple ++ ou --. Façon facile et rapide pour quelqu'un de reconnaître quelque chose qu'il aime à propos de ce qu'une autre personne a fait. Ces micro-reconnaissances tout au long de la journée vont loin.

La capacité pour les équipes de définir leurs propres récompenses pour le rachat, les classements, la visibilité qu'elle apporte à ce pour quoi les gens sont reconnus, la capacité de définir nos valeurs fondamentales et d'associer une valeur à une raison de karma !