Journeyfront utilise des données d'embauche et l'apprentissage automatique pour prédire avec précision la performance et la rétention des candidats.
Journeyfront est une suite de recrutement intelligent conçue dès le départ pour permettre aux équipes d'acquisition de talents stratégiques de construire votre processus de recrutement idéal, un processus qui peut enfin équilibrer à la fois rapidité et qualité. Imaginez l'impact d'avoir le processus de recrutement idéal, alimenté par des données, avec vous à la barre. Journeyfront est une solution clé en main qui couvre tous vos besoins en matière de recrutement. Vous pouvez sourcer et attirer des candidats, filtrer et classer, évaluer et tester, déployer des entretiens vidéo de présélection, structurer et analyser des entretiens virtuels et en personne, consulter des fiches d'évaluation des candidats et utiliser des données pour améliorer votre processus. Après l'embauche, les données de vos résultats de recrutement sont réintégrées dans le système pour clarifier quelles mesures, qualités et attributs ont produit les meilleures embauches. Journeyfront optimise votre processus de recrutement pour réduire le turnover, améliorer la satisfaction au travail et augmenter la productivité des travailleurs.