Amélioration de la rétention des employés grâce à des entretiens de départ complets, des références de rotation et des analyses.
Notre outil de feedback à 360° saisit l'ensemble des compétences, connaissances, attitudes et comportements importants à partir de multiples sources : superviseurs, subordonnés directs, pairs et autres. Grâce à une compréhension complète de la façon dont les autres perçoivent un individu, un plan d'action efficace est créé pour relever les défis spécifiques de cette personne.
Les caractéristiques incluent des questionnaires de rétroaction pour obtenir des informations sur les nouvelles recrues, facilitant une intégration plus fluide et, en fin de compte, une main-d'œuvre plus productive et engagée. StartOffRight vous aide à mettre vos nouvelles recrues à niveau plus rapidement, minimisant ainsi le temps d'intégration.
Vos employés en découvrant des opportunités ciblées d'amélioration. SurveyRight, notre solution d'engagement des employés, utilise un questionnaire complet pour identifier les domaines où vous pouvez augmenter l'engagement au sein de votre personnel, conduisant à une équipe plus satisfaite et productive.
StayRight. Cette solution complète d'entretien de maintien utilise un processus éprouvé pour identifier et résoudre les préoccupations des employés avant qu'elles ne deviennent des problèmes. StayRight exploite la puissance des entretiens de maintien, une étoile montante des stratégies de rétention, pour garder votre personnel heureux et engagé.