L'interface est simple à utiliser, avec de nombreux conseils et une documentation d'aide si nécessaire. Ils ont pensé à tout ce qui concerne le recrutement et le suivi des candidats et l'ont inclus dans leur application. Leur équipe de support/succès est également très réactive et agréable à travailler avec.

J'aime la facilité d'utilisation. La courbe d'apprentissage n'est pas du tout trop raide, et c'est très intuitif pour l'utilisateur ! Quelques sessions de formation suffisent pour les nouveaux utilisateurs ! De plus, le tableau de bord est sur votre page d'accueil et peut être trouvé très rapidement. Il fournit les informations les plus à jour sur vos demandes et l'activité des candidats. Vous pouvez distinguer entre les nouveaux et les candidats existants, et vous pouvez les évaluer avec un système d'étoiles utile ! Les utilisateurs peuvent classer de zéro à cinq étoiles dans un système très facile à lire. À partir de là, toutes les évaluations et les candidats peuvent être partagés entre les recruteurs et les gestionnaires des demandes. De plus, vous pouvez envoyer des e-mails aux candidats directement à partir des demandes appliquées. C'est d'une grande aide ! Cela vous permet, ainsi qu'à tous les utilisateurs, de centraliser toute la communication avec les candidats strictement et exclusivement dans l'outil. Cela élimine le besoin d'utiliser des e-mails externes et permet à tous les utilisateurs d'être sur la même longueur d'onde à tout moment et de réduire la redondance.

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