J'aime vraiment la façon dont vous pouvez le personnaliser pour répondre à vos besoins. Nous utilisons Gnowbe pour l'apprentissage numérique et mixte, le développement de l'intégration, la formation en leadership, l'éducation, la formation des compétences et la mesure. Il y a tellement d'options pour l'apprentissage interactif, la réflexion individuelle et l'engagement communautaire, ce que j'apprécie vraiment. Les données et les insights que vous pouvez obtenir du tableau de bord ajoutent vraiment de la valeur.

Super facile à utiliser et me permet de produire du contenu multimédia de haute qualité et des expériences d'apprentissage rapidement et en douceur. Un grand coup de pouce à la productivité pour les créateurs et les apprenants. Mes utilisateurs le trouvent engageant -- 10 à 15 fois plus que l'apprentissage par vidéo simple. Le format de micro-apprentissage est formidable pour apprendre en déplacement (téléchargeable), l'apprentissage social, et appliquer les apprentissages immédiatement au monde réel. J'apprécie de pouvoir suivre si mes apprenants ont accédé au matériel, combien ils ont lu/vu, combien d'exercices ils ont faits, etc. Aussi idéal pour les événements, dans lesquels les utilisateurs peuvent télécharger des pdf de matériel, des photos, et leurs notes. J'aime particulièrement que les présentateurs de groupe l'utilisent pour économiser une quantité incroyable de temps lors des transitions entre les présentations (génial quand on en écoute 20 à 30 !).

Cela aide le créateur de contenu (les entraîneurs par exemple), peut avoir une meilleure compréhension, et aussi le retour d'information en temps réel est vraiment génial !