Le mieux est de pouvoir transformer les tâches de travail en objectifs comme s'il s'agissait d'un jeu vidéo, en plus de pouvoir attribuer des points à chaque travailleur lorsqu'il atteint chacun de ces objectifs, qui pourront ensuite être échangés contre une incitation matérielle.

L'interface utilisateur est très simple à gérer et va directement à l'essentiel.

I LOVE Gametize!!!! It is honestly so engaging - there are so many options to appeal to all employees and really maximize involvement. It's extremely interactive, really encourages being social, and has the option for rewards to add that extra participation incentive. You can put employees together in teams which also helps build a strong company culture. The options truly feel limitless.