Facile à utiliser, adaptable, convivial pour les administrateurs, efficace, rend les discussions sur la gestion de la performance et les entretiens individuels possibles. L'équipe est extrêmement serviable et innovante. Toujours à la recherche de moyens pour améliorer la plateforme ou l'expérience.

La visibilité de la performance et de la croissance de notre personnel. Les rappels des anniversaires d'équipe, des échéances/tâches à venir, ainsi que des réunions individuelles. Points de discussion pour les réunions individuelles afin de s'assurer que rien n'est oublié.

Frankli a les gens au cœur de son design. Il offre une excellente expérience utilisateur et fait bien plus que la simple gestion de la performance. L'approche collaborative et transparente des OKR et de la définition des objectifs convient vraiment à notre équipe, elle nous permet de partager des notes, de collaborer sur des objectifs et d'obtenir une visibilité sur la façon dont ce que nous faisons ajoute de la valeur à l'entreprise. La plateforme encourage également les connexions, vous pouvez vous connecter avec des personnes ayant des intérêts similaires, ceux qui recherchent du coaching, du mentorat, etc., peuvent partager des intérêts et se connecter. Les retours et les éloges peuvent également être donnés via la plateforme. L'interface est conviviale, facile à utiliser et engageante, ce qui encourage également son utilisation. Nous avons également pu réaliser des enquêtes NPS via Frankli et le processus a été fluide.