1. Son interface est conviviale. C'est facile de naviguer et d'accéder à différentes fonctionnalités. 2. Son système de gestion des présences est robuste, avec son suivi du temps précis et son suivi automatisé des présences, la surveillance des heures de travail des employés est devenue un processus fluide. 3. La plateforme permet de fixer des objectifs, de suivre les progrès et d'évaluer la performance individuelle et d'équipe. 4. La communication au sein de l'organisation s'est considérablement améliorée grâce à la fonctionnalité de messagerie interne d'Emplysight.

C'est un excellent outil pour obtenir une firmographie sur une organisation et effectuer des analyses.

Cela aide à prédire le risque de roulement du personnel dans mon organisation. Cela identifie également s'il y a un écart dans le processus de recrutement qui peut être travaillé par l'équipe RH.