Draup offre aux équipes de vente une intelligence complète sur les comptes et les parties prenantes pour permettre le microciblage.
Draup a construit plus de 70 modèles d'apprentissage automatique personnalisés qui analysent plus de 10 millions de points de données provenant de plus de 8 000 sources pour soutenir les équipes RH avec des informations exploitables sur les talents. Draup est la seule plateforme d'intelligence des talents qui vous permet de : Découvrir les pôles de talents mondiaux, identifier les collaborateurs de l'écosystème et apprendre les architectures de compétences émergentes Comprendre les estimations de salaires et effectuer des comparaisons de groupes de pairs. Suivre les talents de diverses catégories, y compris les minorités de genre, ethniques et raciales pour vous aider à recruter dans un vivier de talents diversifiés et qualifiés Analyser les talents sur la base d'une perspective à 360 degrés sur les profils individuels à travers plus de 40 paramètres Identifier les compétences, outils et certifications nécessaires pour les rôles de nouvelle génération afin de permettre la requalification de la main-d'œuvre Débloquer des parcours d'apprentissage optimisés pour le temps et les ressources afin de combler efficacement les lacunes en matière de compétences