Comprehensive a rationalisé notre processus d'évaluation et de rémunération de manière immense. Cela nous a permis de fournir notre toute première évaluation de performance sans accroc ! Cela nous a également fourni une excellente plateforme pour afficher la rémunération annuelle totale et les récompenses de nos membres d'équipe. Nous avons adoré la facilité de mise en œuvre et la capacité de personnaliser les fonctionnalités pour répondre aux besoins de notre entreprise.
Nous avons eu un processus antérieur de création d'une feuille de calcul principale, puis de la découper pour l'envoyer aux Vice-Présidents, puis de les recevoir en retour et de recréer la feuille de calcul principale pour ensuite la fournir à notre PDG, prenant des semaines et des semaines de temps mieux dépensé à avoir des conversations stratégiques sur le positionnement du ratio de compensation en ligne avec notre philosophie de rémunération.
Comprehensive rend cela facile, efficace et opportun et réduit le temps passé dans un processus manuel. Le générateur de logique pour créer la logique de calcul est facile à utiliser et permet de personnaliser notre logique de calcul pour répondre à nos besoins. Peut facilement suivre les augmentations proposées par rapport à la modélisation budgétaire calculée grâce à l'utilisation d'une approche matricielle basée sur l'évaluation de la performance et la position sur le marché.
Roger, Katelyn et l'équipe sont des partenaires de soutien formidables et ont fait bien plus que nécessaire pour s'assurer que notre cycle démarre dans les 6 semaines, rendant le processus d'intégration facile.
Je recommande vivement cela comme solution pour vos cycles de révision de rémunération douloureux !
AA
Adam A.
People & Culture Leader. I help organisations design engaging, meaningful and sustainable employee experiences that drive growth and high performance.
Pour tout leader P&C cherchant à moderniser son approche des examens de rémunération, c'est l'outil qu'il vous faut. Complet vous aidera à vous éloigner des feuilles de calcul chronophages, qui détournent de votre capacité à apporter des changements de compensation équitables, informés par le marché et percutants pour vos collaborateurs. Il vous donne également les outils nécessaires pour favoriser la transparence dans vos processus à n'importe quel niveau souhaité.
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