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En tant que cadre, je peux voir tout le monde dans mon département en un coup d'œil - ce qu'ils gagnent, comment cela se compare aux références internes et externes, quels changements de rémunération sont recommandés, etc. Cela rend la saison d'examen des rémunérations très facile. Nous l'utilisons depuis des années maintenant et ne pourrions pas le recommander plus fortement.

L'utilisation de Comprehensive est le jour et la nuit par rapport aux tableurs - elle élimine la possibilité d'erreur humaine, rationalise l'entrée des données par les gestionnaires et crée automatiquement des lettres de récompense, ce que je devais auparavant faire manuellement. L'intégration de Rippling facilite également la garantie d'informations précises. J'aime aussi l'exportation csv de Rippling pour effectuer tous les changements massifs de bonus et de compensation que nous avons pendant les cycles d'évaluation.