Son tableau de bord simple fournit toutes les données liées aux RH et au personnel de sortie avec des analyses. Ses KPI spécifiques et ses facteurs aident la gestion des RH à prendre les décisions nécessaires de l'organisation à partir des informations reçues. Il est entièrement personnalisable et offre toutes les fonctionnalités connexes qui doivent être demandées dans l'enquête.