Assemble has helped drive incredible value from both an internal and external perspective. From an internal perspective, Assemble enables us to seamlessly execute on our compensation strategy. They first provided us with resources and expertise to help develop our compensation strategy and bands. Their offer module then has helped ensure that our recruiting team adheres to the pre-determined bands and is armed with the appropriate information to do their jobs effectively. Finally, their pay equity module provides valuable insights from an individual and org-level to ensure we are compensating existing employees in an equitable way. Their platform is intuitive to use for all stakeholders involved and has truly taken away most of the operational pain associated with implementing a compensation strategy. From an external perspective, their offer module, which provides compelling offer illustrations, is an incredible competitive advantage. In this crazy hiring market, it has helped us differentiate ourselves and effectively communicate the value of our equity offers (as an early-stage start-up, this is so important!) Our candidates are continuously impressed by how beautiful and informative their offer illustrations are and have mentioned how it helps set us apart. Assemble's team is also such a delight to work with! They are so helpful, resourceful, energetic and kind.

Les entreprises qui incluent l'équité comme un élément significatif de la rémunération ont du mal à raconter une histoire cohérente et précise de la rémunération totale future aux candidats (et aux employés existants). Assemble est la solution. Leur lettre d'offre visuelle est extrêmement efficace pour démontrer la valeur de l'équité et du package de rémunération complet. Cela peut sembler une exagération, mais nous avons presque un taux d'acceptation de 100 % avec les lettres d'offre visuelles d'Assemble. Vous pouvez itérer sur le design et utiliser votre propre image de marque. Le produit final que le candidat reçoit est élégant. Je savais que nous avions un succès lorsque nous avons embauché un recruteur et qu'il a dit que la lettre d'offre d'Assemble était une raison principale pour laquelle il avait accepté notre offre, car il pouvait voir comment cela aiderait à conclure des candidats (et à les rendre performants en tant que recruteur). Les lettres d'offre visuelles ne sont qu'une facette de leur offre. Assemble continue d'ajouter plus de fonctionnalités (égalité salariale et génération de bandes salariales, par exemple). Vous avez également la possibilité de segmenter l'accès, afin que vous puissiez donner aux recruteurs techniques l'accès aux bandes salariales techniques, et aux recruteurs commerciaux l'accès à leurs bandes. Vous pouvez même donner aux chefs de département l'accès uniquement à leurs propres bandes salariales. Le logiciel est intuitif à utiliser, et les paramètres sont faciles à mettre à jour. L'équipe d'Assemble est agile - lorsque nous avons une demande de personnalisation, ils répondent rapidement, et si c'est pertinent pour leurs autres clients, ils l'ajoutent à leur fonctionnalité de base. Nous avons acquis quelques autres entreprises et voulions avoir une instance d'Assemble pour chacune (avec leurs propres bandes salariales, graphiques et image de marque). Assemble a rendu cela possible ! Il y a aussi des capacités d'intégration avec Workday. Je ne peux pas recommander ce produit assez.