Il y a tellement de choses que j'aime chez Ashby. Quelques points majeurs à souligner sont : - la fonctionnalité/l'efficacité du système - les outils d'analyse approfondis - un support client exceptionnel et un processus de mise en œuvre

Nous avons hérité d'un ATS qui n'était pas adapté à nos besoins, donc lorsque le contrat est arrivé à échéance, nous avons commencé un exercice de benchmarking intensif afin de trouver une meilleure solution. Bien qu'étant relativement nouveau sur le marché, Ashby surpassait de loin ses concurrents dans de nombreux domaines. Le marché dans lequel nous opérons exige que notre équipe de recrutement fasse un important travail de chasse de têtes et nous n'avons pas encore une grande équipe sur laquelle compter, donc notre recruteur doit également être très polyvalent. Pour cette raison, il était important pour nous d'avoir un ATS qui optimiserait nos efforts de sourcing tout en rendant les tâches répétitives comme la planification et le reporting plus rapides. Ashby est une solution "tout-en-un" qui nous a permis de nous débarrasser de 3 systèmes différents dont nous avions besoin auparavant pour les efforts de chasse de têtes (outil de recherche d'emails, outil de séquençage d'emails, CRM) tout en offrant les meilleures fonctionnalités de planification que j'ai jamais vues. À tel point que nous sommes assez confiants que nous n'aurons jamais besoin d'embaucher un coordinateur à l'avenir. En plus de cela, nous avons été accueillis avec et continuons de recevoir le service client/le support le plus incroyable que j'ai jamais vu. La mise en œuvre et l'intégration avec nos autres systèmes ont été transparentes grâce à nos partenaires Ashby. Ils sont extrêmement réactifs, prennent en compte les retours (nous avons vu un certain nombre de nos demandes/retours être intégrés dans de nouvelles fonctionnalités), et sont toujours là pour aider lorsque quelque chose n'est pas très clair. Nous utilisons Ashby quotidiennement, il est donc également très important pour nous d'avoir une solution robuste et nous n'avons jamais été déçus. Nous n'avons littéralement eu aucun temps d'arrêt depuis le début, les mises à jour du système sont disponibles facilement et fréquemment en rafraîchissant simplement le navigateur. Je suis sûr que j'oublie beaucoup de choses mais je ne peux pas assez insister sur la qualité de cet ATS (et plus encore). On peut dire que le produit a été conçu par des personnes qui comprennent profondément le recrutement et les besoins des recruteurs. C'est une bouffée d'air frais et je n'ai aucun doute qu'il deviendra l'outil de choix pour de nombreux autres recruteurs.

Vous pouvez facilement décomposer un processus de recrutement complexe en intégrant l'automatisation à chaque étape du parcours d'un candidat. Cet effort initial pour intégrer une nouvelle vacance dans le système permet une transition plus fluide et plus rapide pour les candidats à travers notre entonnoir de recrutement. Visibilité des données, je suis un passionné de données, la plupart des concurrents d'Ashby que j'ai utilisés vous donnent un aperçu des données, mais cela manque généralement de profondeur et ne permet pas un cas d'utilisation personnalisable comme le fait Ashby. Nous mesurons et stimulons tous le succès du recrutement différemment et Ashby a construit la plateforme en pensant aux données, vous pouvez aller dans le moindre détail ou donner une vue d'ensemble réconfortante de l'entonnoir, de l'enquête NPS et commencer à prédire le succès des embauches. Aucun ATS ne s'en approche !