Ma fonctionnalité préférée est la capacité de suivre ma performance à travers des classements spécifiques à l'équipe pour voir comment ma performance personnelle se compare à celle des autres. La fonctionnalité de récompense est également excellente, offrant des trophées sélectionnés par le manager pour des exploits de haute performance. Je trouve cet outil particulièrement utile pour se défier soi-même à travers les scores quotidiens et essayer de faire mieux chaque jour. C'est le genre de données concrètes qui peuvent être fournies lorsque vous avez des phrases comme "maintenu un haut niveau de performance dans les ventes à mon emploi précédent" et ainsi de suite.
J'aime la mise à jour en temps réel du nombre au fur et à mesure que le représentant progresse dans la journée. Lorsqu'un représentant est en tête du classement, un hymne joue pour que tout le monde le voie. C'est également excellent pour les entretiens individuels avec les managers.
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