Headcount365 remplace les processus d'opérations de recrutement basés sur des feuilles de calcul, éliminant le travail et les réunions nécessaires pour maintenir un plan d'effectifs précis. Les responsables du recrutement disposent d'outils pour garantir que les embauches sont effectuées à temps, tandis que les services financiers et RH peuvent réduire ou éliminer le travail nécessaire pour maintenir le suivi des effectifs et des dépenses.
Interface utilisateur propre et conviviale, aide et support de la part de l'entreprise via leurs sites web, cours, etc., et le contrôle de maillage est la meilleure chose que le logiciel offre. Avec la capacité de réaliser plusieurs types d'analyses avec plusieurs solveurs, c'est un package complet pour un analyste CAE.
Vous pouvez définir une séquence de mouvement assez facilement.
L'optimisation topologique est la meilleure.
L'interface utilisateur est conviviale.
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