Headcount365 remplace les processus d'opérations de recrutement basés sur des feuilles de calcul, éliminant le travail et les réunions nécessaires pour maintenir un plan d'effectifs précis. Les responsables du recrutement disposent d'outils pour garantir que les embauches sont effectuées à temps, tandis que les services financiers et RH peuvent réduire ou éliminer le travail nécessaire pour maintenir le suivi des effectifs et des dépenses.
Pas de nettoyage de CAO et pas d'activité de maillage, configuration rapide du modèle et résultats, bon outil pour obtenir des résultats rapides pour les études DOE, conception plus rapide, précision excellente.
Simple à utiliser, ajoutant de plus en plus de fonctions
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