BizPro for RUN Powered by ADP

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Éduquez et responsabilisez l'ensemble de votre entreprise avec une large sélection de cours de formation et d'éducation continue basés sur la vidéo. Le système de gestion de la formation BizPro fournit une plateforme facile à utiliser pour répondre aux besoins d'apprentissage et de développement de l'ensemble de votre personnel. BizPro aide votre entreprise à rester en conformité avec les exigences de formation imposées par l'État, comme la prévention du harcèlement sexuel, et avec les exigences de formation spécifiques à l'industrie comme la formation sur la confidentialité et la sécurité HIPAA. D'autres cours disponibles couvrent des sujets d'actualité comme la diversité et l'inclusion, la cybersécurité, la sécurité au travail, la stratégie de vente, et plus encore ! BizPro inclut des cours de prévention du harcèlement sexuel spécifiques à l'État pour la Californie, le Connecticut, l'Illinois et New York. BizPro propose également une formation sur la sensibilisation à la confidentialité et à la sécurité HIPAA pour les personnes travaillant dans le secteur de la santé. Ces cours sont spécialement conçus pour répondre aux exigences étatiques et fédérales et incluent des certificats de réussite et des rappels de renouvellement automatique pour garantir que vos certifications ne soient jamais périmées ou expirées. Des crédits de développement professionnel SHRM & HRCI sont également disponibles pour certains cours.

ADP eI-9 and E-Verify Services

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ADP eI-9 et E-Verify aident avec une solution basée sur le cloud pour chaque étape du processus de vérification de l'emploi. Nous répondons aux exigences pour la signature électronique et le stockage du formulaire I-9, et fournissons aux employeurs la capacité de visualiser et d'exporter des données.

ADP iHCM

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ADP iHCM permet aux entreprises de numériser, gérer et développer leur activité grâce à ses solutions de paie et de ressources humaines, tout en veillant à ce que les employés se sentent valorisés et autonomes dans leur carrière et leur lieu de travail.

ADP Professional Services for Mid-Sized Companies

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Boostez votre investissement dans ADP Workforce Now avec les experts en technologie RH, données et opérations fournis par ADP. Nos services professionnels sont spécifiquement conçus pour les entreprises de taille moyenne (50 à 1 000 employés) : Support d'implémentation et d'intégration (affinez votre configuration Workforce Now®) ; Services d'optimisation (exécutez des stratégies de gestion de la main-d'œuvre) ; Excellence RH (automatisez l'embauche, la rétention et l'engagement des employés) ; Services de conformité (maîtrisez les réglementations de conformité).

ADP® Federated Single Sign-On

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Obtenez, donnez et contrôlez l'accès de vos employés à tous les services ADP. ADP Federated Single Sign-On, avec votre solution de fournisseur d'identité prise en charge par ADP, est un moyen pratique et sécurisé pour votre organisation d'authentifier le processus de connexion des employés de manière transparente à travers les systèmes. Il offre une meilleure expérience pour toute votre équipe et permet à votre organisation de maintenir le contrôle sur les informations sensibles. Après vérification réussie, vos employés peuvent utiliser la connexion unique (SSO) pour accéder aux services ADP de votre organisation.

ADP Compensation Management

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La gestion de la rémunération ADP, faisant partie de la suite de gestion des talents ADP, est une solution leader sur le marché qui combine une technologie évolutive, des capacités mondiales et une interface utilisateur intuitive pour vous aider à optimiser vos dépenses de rémunération et à soutenir les objectifs stratégiques de votre organisation. Facilement intégrée avec ADP HCM et en tant que solution autonome, ADP Compensation est conçue en pensant au praticien et à l'organisation.