Workvivo n'est pas la seule option pour Logiciel de communication des employés. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Logiciel de communication des employés est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Puissant, Populaire avec notificationsetpartage de fichiersetrechercher. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Workvivo comprennent user experienceetuser interface. La meilleure alternative globale à Workvivo est Blink. D'autres applications similaires à Workvivo sont SimpplretFirstupetStaffbaseetWorkplace from Meta. Les alternatives à Workvivo peuvent être trouvées dans Logiciel de communication des employés mais peuvent également être présentes dans Logiciel Intranet pour les employés ou Logiciel d'engagement des employés.
Blink est un moyen simple pour les entreprises de fournir des expériences numériques intégrées à leurs employés. Il prend des données de plusieurs systèmes d'enregistrement qui sont aujourd'hui cloisonnés dans votre entreprise et les présente à vos employés sous forme de flux unique et exploitable.
Haiilo est la principale plateforme de communication des employés qui vous permet d'aligner l'ensemble de votre personnel, d'améliorer l'engagement de vos employés et d'augmenter la productivité de votre lieu de travail.
Staffbase est le fournisseur de plateforme de communication interne le plus expérimenté et à la croissance la plus rapide. Notre plateforme est conçue pour résoudre vos défis urgents en matière de communication avec les employés et pour unir votre main-d'œuvre diversifiée et distribuée.
Workplace de Meta vous permet d'utiliser les outils Facebook pour interagir avec vos collègues.
Empuls est un logiciel d'engagement holistique dirigé par l'IA qui facilite la motivation et l'engagement de vos employés pour améliorer la rétention et la productivité au sein de votre organisation. Empuls vous aide à mettre en œuvre et à automatiser votre programme de reconnaissance et de récompenses, les enquêtes d'engagement des employés, la stratégie de communication, et le programme d'avantages et de bénéfices. Avec Empuls, vous pouvez : 1. Construire une culture d'appréciation grâce à la reconnaissance entre pairs. 2. Motiver les employés avec une reconnaissance significative et des choix de récompenses diversifiés. 3. Célébrer les jalons personnels et professionnels comme une grande famille de travail. 4. Augmenter la rétention des employés en agissant rapidement sur les retours d'information des employés issus des enquêtes de pulsation et eNPS. 5. Prioriser le bien-être des employés avec des avantages et bénéfices qui correspondent aux préférences uniques de votre personnel. 6. Connecter et aligner les employés avec votre culture via une communication opportune. Plus de 1000 organisations à travers le monde utilisent Empuls pour améliorer la rétention, la productivité et la satisfaction des employés. Les professionnels des RH exploitent Empuls pour consolider leurs initiatives d'engagement des employés sur une seule plateforme, obtenir une visibilité de bout en bout sur le succès de leurs programmes, économiser du temps et des ressources, et réduire le TCO. Empuls se distingue par sa haute configurabilité, sa facilité de personnalisation, et son expérience utilisateur intuitive, rendant la plateforme véritablement vôtre.
Avec SharePoint, vous pouvez gérer les versions, appliquer des calendriers de conservation, déclarer des enregistrements et placer des blocages légaux, que vous traitiez du contenu traditionnel ou du contenu Web.
Happeo est une plateforme de lieu de travail numérique tout-en-un de premier plan qui permet aux communicateurs internes de se connecter avec les employés de manière entièrement nouvelle. La plateforme réunit intranet, collaboration et réseau social en une solution unifiée.
Haiilo est la principale plateforme de communication des employés qui vous permet d'aligner l'ensemble de votre personnel, d'améliorer l'engagement de vos employés et d'augmenter la productivité de votre lieu de travail.