Avis et détails du produit de Workday Recruiting

I especially love the Anniversary/Birthday reminders for my team. One less thing to keep track with. I've been using Workday for just over 3 years now and I love it now more than ever. Much more user friendly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I can't think of anything that I dislike anymore since we recently updated Workday. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I like how I can see all of my candidates all in one window. I like how it remembers my filters when I go back into the req. I like how it's an HCM so everything is connected to payroll and onboarding. I like how I can send candidates a link to apply and move them into other reqs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It's clunky when it comes to dispositioning candidates and sending messages. I don't like the offer process, it's too many steps. In addition, there is not spot to put recruiter screen info. My candidates also have a hard time inputting additional documents into their profile after the apply. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Workday recruiting is a great platform for any size business to help manage their talent pipeline and the health of their data. Additionally, workday recruiting is fantastic when it comes to onboarding new hires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There is not much to dislike about Workday recruiting. If there was one thing to point out, it would be to increase the visibility of critical recruiting pipeline data. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un bon outil pour identifier tous les employés d'une entreprise et pour suivre la documentation et le matériel important. De même, il propose des cours tels que la sécurité qui sont utiles et que toute l'entreprise doit suivre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le design peut certainement s'améliorer, le rendant plus esthétique visuellement. Aussi, parfois, lorsque les notifications sont marquées, elles ne le sont pas et des courriels de cours en attente arrivent à nouveau, donc améliorer une bonne expérience utilisateur serait idéal. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

If implemented correctly having a single HCM tool should be beneficial for consistant data. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

After having implemented over 30 ATS's Workday is by far the worst. In the basis Workday is an HR ADMIN tool, suitable to manage employees. Recruitment is a completely different ballgame. Hiring manager /recruiter cooperation is useless (impossible to present candidates to HM, useless for reviews), horrible Candidate experience (logins, multipage apply forms, etc). Using Workday will lead to shadow admin. Stay away from WD (especially outside of US). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

If you are using Workday HCM then having Workday Recruiting is an obvious choice for managing applicant pipeline and pre-hire diligence. It is particularly useful having candidate/prehire profiles link with employee profiles. I found it advantageous to replicate our employee diversity tracking within the Workday Recruiting platform for all applicants. It enabled us to proactively report on and influence diversity within recruiting. But the best feature is the direct link with Workday HCM. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The main thing that I disliked about Workday Recruiting was the user interface. Workday has always been better at what it does than how it looks. For users, I have always considered this a non-issue. But for applicants I think having a strong, clear, and 'friendly' UI makes a huge difference in encouraging people to complete their applications. In my experience, applicants can be put off applying by this simplest of things. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si vous utilisez déjà Workday comme votre HCM, il n'y a pas de meilleure option pour le recrutement que le module de recrutement Workday. C'était une intégration assez fluide et une fois en place, il est extrêmement facile à utiliser pour l'équipe RH / Recrutement et les responsables du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'était beaucoup de travail de charger toutes les descriptions de poste, mais c'est parce que nous sommes une jeune entreprise. Si vous avez des rôles bien établis, cela ne posera pas de problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I like the organized look of the platform. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It's not user friendly, I always have to ask for help or Google how to do things. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime vraiment que toutes les informations sur mes travailleurs soient consolidées et à jour. Cela facilite la mise à jour des informations fiscales, personnelles et de l'entreprise au même endroit. Et c'est aussi une bonne source de consultation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne connais pas toutes les fonctionnalités, je n'ai jamais reçu de formation. De plus, j'ai mis à jour toutes mes informations de visa et de facturation et je continue de recevoir des courriels indiquant que les informations de mon profil sont incomplètes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Workday Recruiting est le portail pour suivre tous les candidats jusqu'à leur intégration. Le meilleur aspect de l'application est que même le candidat peut suivre le statut de sa candidature. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le moins utile de Workday Recruiting est que parfois cela prend moins de temps que d'habitude pour obtenir une mise à jour, de sorte que le candidat ne reçoit pas le retour d'information sur la candidature le plus tôt possible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.