Les recruteurs ont un travail difficile, surtout lorsqu'il s'agit d'identifier de grands développeurs de logiciels. Examiner uniquement les connaissances en programmation d'un candidat n'est tout simplement pas suffisant. Voir quelles compétences en programmation un candidat possède est le seul moyen de savoir s'il a la bonne passion "sauvage" et le talent pour le développement de logiciels. Wild Noodle est la première évaluation de programmation indépendante de la langue conçue pour mesurer des compétences en programmation supérieures. L'étude de 12 ans du test d'évaluation de Wild Noodle a montré une corrélation claire entre les résultats de l'évaluation et le succès professionnel ultérieur. Avec cette évaluation, vous obtenez des informations sur la créativité de vos candidats, leurs compétences en résolution de problèmes, leur capacité à apprendre, leur pensée critique, leur niveau de connaissance en logiciels, leur aptitude pour la logique et le raisonnement mathématique, et plus encore. Lorsque les utilisateurs laissent des avis sur Wild Noodle, G2 recueille également des questions courantes sur l'utilisation quotidienne de Wild Noodle. Ces questions sont ensuite répondues par notre communauté de 850k professionnels. Envoyez votre question ci-dessous et participez à la Discussion G2.

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