Avis sur Vested et détails du fournisseur

Nous utilisons Vested pour une variété de nos besoins en acquisition de talents depuis 9 mois. Ceux-ci ont inclus des rôles dans différents domaines fonctionnels et niveaux de séniorité. Dans chaque cas, Vested a pris notre direction initiale sur le type de candidat que nous recherchons et a effectué une recherche autonome. En l'espace d'une semaine, nous avons commencé à examiner des candidats de qualité et vérifiés pour chaque rôle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pour nous, Vested offre le parfait équilibre entre acquisition de talents / recrutement à service complet et coût. Nous pouvons obtenir de l'aide pour les aspects pénibles du recrutement (remplir le pipeline avec des candidats de qualité et vérifiés), tout en n'ayant pas à payer pour des chasseurs de têtes ou des cabinets de placement dédiés. C'est particulièrement utile lorsque nous explorons une embauche potentielle avec une date de début incertaine. Nous pouvons utiliser Vested pour tester le marché, voir quels talents sont disponibles et embaucher à notre propre rythme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons demandé à Vested d'aider notre entreprise technologique en pleine croissance à pourvoir 3 postes vacants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quelques éléments se sont démarqués :

1/ Vested est dirigé par des personnes très intelligentes qui ont précédemment dirigé des entreprises. Ils ont compris ce que nous entendons par candidats de qualité (en particulier dans les rôles de vente et d'ingénierie) qui correspondent à notre culture. Après quelques tours de calibrage de nos attentes, nous n'avons pas eu à perdre de temps à éliminer les mauvais candidats.

2/ Ils ont été rapides à générer un entonnoir de candidats pour nous, mais n'ont pas été insistants pour conclure avec une personne spécifique comme le font les cabinets de recrutement à commission.

3/ Leur plateforme est facile à utiliser à un prix incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai travaillé avec l'équipe de Vested sur plusieurs recherches critiques dans plusieurs entreprises. Ils m'ont aidé à pourvoir des postes à des niveaux supérieurs (Associé à VP) et dans de nombreuses fonctions (Marketing, Opérations, Ventes, RH, etc.). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Au cours de la décennie où j'ai travaillé dans le recrutement, je n'ai pas encore vu de moyen plus rentable d'obtenir une génération de prospects qualifiés pour le recrutement. Le modèle est tout simplement imbattable. Dans une recherche particulière, plutôt que de faire appel à une entreprise de recherche, Vested m'a aidé à placer un VP. Cela a fini par coûter environ 1/60ème du coût de l'utilisation de l'entreprise de recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre équipe de recrutement avait un poste en logistique difficile à pourvoir juste à l'extérieur de la région de Chicago. Nous n'avons pas pu le pourvoir, les agences de recrutement de la région de Chicago n'ont pas pu le pourvoir... J'ai été choqué lorsqu'ils ont envoyé des candidats solides en une semaine. Ils ont atteint des talents passifs que nous n'aurions jamais pu atteindre et nous ont épargné des frais d'agence de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ils ont pris le temps de comprendre le rôle et notre entreprise, puis ont marqué le message d'une manière qui a vraiment séduit les talents passifs. Ils sont également extrêmement rentables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous sommes une nouvelle marque d'hydratation appelée HALO Sport et nous avions besoin de quelqu'un pour aider à une recherche de cadre pour un VP des ventes. C'était un rôle crucial pour nous qui allait nous aider à établir des relations avec des distributeurs et détaillants régionaux et nationaux de premier plan. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Non seulement Vested a surpassé le recruteur exécutif que nous avions pour la recherche, mais ils nous ont également permis d'économiser plus de 40 000 $ dans le processus. Nous savions toujours où en était notre recherche grâce à leur gestionnaire de compte et leur tableau de bord. Une chose que j'ai appréciée était la marque employeur qu'ils nous ont donnée, surtout à notre stade précoce où nous n'avions pas de page de carrière. Nous avons construit l'engagement des candidats pour une nouvelle marque et cela a été très efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous sommes une startup technologique audacieuse perturbant le secteur de la publicité. Il est extrêmement crucial d'obtenir les bonnes recrues en technologie et en ventes alors que nous avançons rapidement. J'ai essayé de nombreuses options comme les agences et l'équipe RH interne, mais rien ne se compare à Vested. Nous sommes vraiment heureux et enthousiastes à l'idée de tirer parti de leur technologie pour tous nos recrutements de 2019. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vitesse et qualité. En fonction de leurs critères de ciblage, j'embauche des candidats comme des développeurs mobiles avec une expérience publicitaire très pertinente. Cela nous aide vraiment à accélérer ce que nous faisons en tant qu'entreprise et le rythme de l'innovation. J'adore leur image de marque et leur capacité à créer des messages très personnalisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'avais besoin de recruter 5 à 6 responsables de compte et au moins autant de BDR en peu de temps et j'utilisais plusieurs sources, y compris des sites d'emploi et des recruteurs. Nous avons ajouté Vested à ce mélange et j'étais très satisfait des résultats et du retour sur investissement ! Ils sont venus et ont rapidement compris ce que nous recherchions chez les candidats et le meilleur, c'est qu'ils ont livré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ils ont littéralement ciblé les bonnes entreprises et candidats très rapidement. D'autres agences proposent les mêmes candidats et nous recevions des candidats provenant d'industries qui n'avaient pas de sens. Vested a identifié et activé le bon vivier de candidats mieux que toute autre solution disponible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avant Vested, nous étions de grands utilisateurs d'Indeed et obtenions essentiellement 80 % de nos recrutements par ce biais. Je passais bien plus de 10 heures par semaine à trier 1 000 candidatures et la plupart n'étaient même pas qualifiées. Nous pouvons utiliser Vested à un prix similaire et obtenir une liste de candidats bien plus sélectionnée, ce qui nous permet d'économiser énormément de temps d'entretien et de sélection. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Prix et temps. J'avais toutes les approbations pour dépenser sur des annonces d'emploi sponsorisées chez Indeed. C'était à peu près ce que je dépense maintenant chez Vested. Et à ce niveau de prix, ils prennent en charge la tâche de filtrer les candidats non qualifiés et d'atteindre le marché des emplois passifs. Un énorme avantage pour nous et pour le résultat net. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vested est devenu un partenaire intégral dans notre processus de recrutement. Nous n'avons pas de pénurie d'options de recrutement ici. Vested offre une expérience complètement différente. Ils sont perspicaces, coordonnés et proactifs. Ils travaillent rapidement et avec précision et collaborent avec moi pour comprendre les objectifs commerciaux et de recrutement pour mon équipe de recherche. Ils ont été essentiels pour développer la capacité de recherche dans plusieurs marchés. Ils sont une solution de recrutement de premier ordre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Vested, c'est le ciblage spécifique qu'ils ont pour trouver les candidats que nous voulons. Normalement, notre équipe s'en charge ou nous utilisons des agences de recrutement de Wall Street, mais avec Vested, c'est presque comme s'ils le faisaient en appuyant sur un bouton. Ils nous aident vraiment à nous démarquer parmi les candidats afin que nous puissions attirer les meilleurs talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vested a embauché plusieurs rôles importants chez MOKA Analytics, y compris un VP de la stratégie client et un chef de l'ingénierie des données. Je suis le responsable des ressources humaines et j'ai beaucoup de choses en cours, donc nous utilisons généralement des agences pour ces postes exécutifs clés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vested est inégalé pour vous trouver les meilleurs talents. Je suis impressionné par la rapidité avec laquelle ils opèrent -- c'était un délai d'exécution rapide pour obtenir plusieurs candidats qualifiés en entretien. Je pense qu'ils font vraiment un effort supplémentaire dès le départ pour passer du temps à apprendre à connaître votre entreprise, le poste que vous essayez de pourvoir et le modèle économique de votre organisation. À partir de là, ces informations sont utilisées pour cibler et présenter l'opportunité aux candidats qui conviendraient ici. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.