Meilleures alternatives à Ventrek les mieux notées
Le tableau de bord et le flux du BHAG aux objectifs à 3 ans puis aux objectifs à 1 an sont très fluides. J'aime la possibilité d'avoir de nombreux départements différents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je souhaite qu'il ait une fonctionnalité de notification pour que le propriétaire/intégrateur soit informé lorsque les tableaux de bord sont mis à jour ou non après un certain temps. Je souhaite également que le tableau de bord suive les moyennes pour le trimestre en cours. Je souhaite également que le graphique r et r soit plus convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
1 sur 2 Avis au total pour Ventrek
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Ventrek vous permet de tracer votre plan d'action sur 3 ans tout en soutenant simultanément l'exécution quotidienne de votre équipe.
Vous pouvez configurer chaque unité commerciale dans l'environnement ainsi que vos objectifs et activités d'entreprise.
Il vous permet d'organiser votre liste de tâches à court terme, vos objectifs à 90 jours et vos objectifs annuels. La beauté est qu'il relie toutes les activités ensemble. Vous pouvez voir comment votre objectif à 3 ans se décline en vos objectifs actuels à 90 jours. Vous pouvez également voir tous les objectifs à 90 jours dans l'ensemble de l'organisation liés à un objectif d'entreprise global. Par exemple, lors de notre dernier cycle de 3 ans, nous avons pu constater qu'un objectif stratégique avait plus de 180 objectifs à 90 jours liés à celui-ci par différents membres de l'équipe au cours de la période de 3 ans.
Le système vous permet de tracer et de suivre les indicateurs d'activité hebdomadaires dans un tableau de bord pour votre équipe ainsi que les KPI trimestriels et annuels à plus long terme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La configuration initiale du logiciel peut nécessiter un certain temps d'adaptation, mais une fois que c'est fait, il est assez intuitif.
Actuellement, le système ne peut pas agréger les données des tableaux de bord provenant de plusieurs unités commerciales.
Par exemple, peut-être avez-vous un point de données hebdomadaire que vous souhaitez mesurer aux niveaux du département et de l'entreprise. Vous ne pouvez pas avoir plusieurs mesures de département agrégées en un seul chiffre rapporté au niveau de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.