Vega HR - Rewards & Recognition Avantages et Inconvénients

Meilleure interface utilisateur pour la surveillance des ressources depuis un seul endroit. Les employés reçoivent des récompenses de connexion quotidiennes ou une bonne citation du jour. Gérez également les récompenses de votre équipe, la performance et la feuille de temps dans le même portail. Il y a une fonctionnalité de service d'assistance pour se connecter aux RH et à l'informatique pour vos problèmes. De plus, vous pouvez participer à des événements et faire des recommandations depuis ce portail également.

Aussi, vous pouvez apprécier et offrir un cadeau à un individu.

L'une des meilleures choses est que vous pouvez également attribuer des cours à des individus et les surveiller à partir d'ici. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rien trouvé où je peux dire qu'il manque certaines fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

On dirait que Vega HR - Récompenses et Reconnaissance est un produit créé après des recherches et analyses approfondies. Il offre des récompenses pratiques et échangeables qui encouragent les employés à atteindre des performances et des résultats maximaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai utilisé ce produit pendant un certain temps. Cependant, je n'ai pas encore trouvé un seul défaut notable ou significatif. Par conséquent, je n'ai trouvé aucun inconvénient dans Vega HR - Récompenses et Reconnaissance à mentionner ici. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Meilleur portail de reconnaissance des employés avec des fonctionnalités de récompenses et de portefeuilles. La meilleure chose est que vous pouvez remercier vos collègues qui doivent être mis en avant dans l'entreprise pour leurs efforts. De plus, les superviseurs peuvent offrir des cadeaux ou il y a une fonctionnalité de récompenses de connexion pour motiver les utilisateurs à l'utiliser davantage.

Idéal pour les superviseurs qui ont besoin de surveiller la performance de leurs subordonnés, l'assiduité, l'apprentissage et le DSR (etc.). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien n'a été observé comme manquant. Il semble être un portail à part entière pour les ressources humaines et les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vega HR est le meilleur programme de récompenses pour les employés que j'ai jamais rencontré. Il est convivial et répond à toutes les exigences. Presque toutes les offres et récompenses que Vega HR propose sont pertinentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela fait un certain temps que j'utilise Vega HR - Récompenses et Reconnaissance, je n'ai trouvé aucun inconvénient en tant que tel. Cela résout et remplit le but des récompenses et de la reconnaissance pour les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vega offre un espace de travail de récompense pour travailler de manière la plus efficace. il offre confiance, transparence et connectivité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

parfois, le logiciel de gestion des ressources humaines devient lent, et il est très difficile de travailler dessus après cela, certaines pages deviennent répétitives et cela devrait améliorer l'expérience utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It easily captures the user details as it is customer-friendly. Based on the allocation of work, adequately distributed rewards is shared in the people based on their individual performance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I didn't find any such downside to using VegaHR. But in terms of dashboarding of the rewards and recognition which was based on their allocation of work can be improved Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Surveillance continue des performances des employés. Suivi des tâches des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le module de paie aurait pu être mieux construit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le tableau de bord fluide qui présente les récompenses et reconnaissances de l'année est très utile. La grande variété de coupons disponibles pour l'échange de crédits est fantastique. Vega HR a aidé les employés à transformer leurs contributions en avantages monétaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de tel. Des améliorations mineures de l'UX pourraient être quelque chose de souhaitable. Pour le reste, la plateforme est simple et remplit son objectif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1. La plateforme est simple et pratique à utiliser.

2. Le magasin de coupons mondial de plus de 3000 offre une large gamme de coupons qui peuvent être facilement échangés.

3. Vega HR, grâce à sa large gamme de fonctionnalités, a aidé à construire une culture de reconnaissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien que je n'aime pas pour le moment. Cela m'encourage en tant qu'employé à travailler plus dur pour recevoir plus de reconnaissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme de Récompenses et Reconnaissance favorise les valeurs de l'organisation et rend le travail plus humain. Vega HR propose un programme d'incitation pour les employés que ceux-ci adorent utiliser. Elle personnalise la reconnaissance pour correspondre aux besoins individuels de l'employé. Avec Vega HR, les employés peuvent gagner des points d'avantages monétaires et les échanger dans leurs portefeuilles UPI ou magasins préférés. C'est un programme robuste qui entraîne un engagement plus élevé des employés et réduit le roulement volontaire, et il est adapté aux entreprises de taille moyenne à grande. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de spécial pour le moment. Toutes les fonctionnalités sont bonnes en ce qui me concerne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.